Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЯНДЕКС.ЕДА
Москва
Комментарий
Режим работы комфортный, можно выбирать удобный для себя район, спецуху выдают, для курьеров на велосипедах существуют бонусы, оформляться лучше самозанятым. В общем, все зависит от человека. Можно и заработать, а можно и просто подрабатывать. Выбор за вами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЯНДЕКС.ЕДА
12.02.2025
Карьеры тут не построить) По крайней мере в доставке) Ну и условия , конечно, не для всех - пешком в любую погоду. Конечно, есть общественный транспорт. Но, много и пройти придется
Работник
20.03.2024
Заключили трудовой договор на три месяца, заверили что потом он автоматически продлиться на бессрочный, по итогу когда стаж подходил к трем Месяцем всех уволили по причине сокращения штата, уволили всех с кем мы обучались, кто плохо работал, и кто работал на самую высокую премию с показателями 4,9 из 5
Работник
12.12.2023
Я подрабатывала в яндексе во время учебы в университете, была молодая и очень впечатлительная. Очень расстраивалась каждый день, а оплата была 100р час. За это время меня посылали раз 100. Я ждала, когда же карьерный рост будет, но руководство только своих продвигает, очень несправедливая компания. Ушла через полгода.
Работник
27.11.2023
Устроился примерно полгода назад, совмещаю с другой работой. Мне не стремно от того, что я курьер, потому что это такой же важный труд. Пару раз встречались странные люди на заказе, которые на "здравствуйте" и "хорошего вечера" смотрят на тебя как на недочеловека, ни слова не скажут. Вообще не могу понять таких. Работаю тут в качестве подработки.
Работник
26.11.2023
на принятие заказа обычно дается несколько минут, что в принципе и так много, но я советую не отказываться никогда, потому что это черевато последствиями. Даже если далеко, берите, потому что все равно все в пределах выбранного района, не факт что следующий будет не дальше, а когда уже систематичсекий отказугроза к рассмотрению увольнения
Работник
25.11.2023
много тут учить не надо, а вот много ходить - да. официанты наверное также получают, или кальянщики, и то меньше, чем мы. но это не упрек, а скорее сравнение. яндекс компания огромная, поэтому и спрос у нее всегда будет, поэтому и выбрал для устройства именно эту курьерскую службу. не жалуюсь пока, все хорошо и ровненько идет уже 4 месяца
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЯНДЕКС.ЕДА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.ЕДА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Работник
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Кладовщик-коплектовщик
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы