Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Крупная компания, удобный офис, своевременные выплаты, дружный коллективНедостатки Местоположение не очень удобное, но если жить в Митино или в Путилково, то нормально Работал в отделе продаж, пришел с опытом, но не в такой крупной компании. Ребята дружные, помогли адаптироваться, начальство идет на встречу и открыто к диалогу. Понравилось, что есть корпоративные обеды по 100 руб, остальное покрывает компания Работаю здесь до сих пор, уже год
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.05.2025
Работаю специалистом по сертификации 2 месяца, прошел программу обучения в рамках профессиональной адаптации. Заработная плата на период испытательного срока такая же, как и после. На работу оформили сразу в первый день, второй экземпляр трудового договора выдали в оформленном виде с подписью и печатью. Коллектив нормальный, начальство адекватное. Офисное здание конечно не новое, но чистое и просторное, а еще есть бесплатная парковка для сотрудников и столовая. Жаловаться на что-то или возмущаться пока нечем, но коллеги все довольные надеюсь все так и останется.
02.04.2025
Достоинства Официальное трудоустройство. Вводят в рабочий процесс через митинги и систему адаптаций. Существует испытательный срок.Недостатки Возможности ведения акций ограничены бюджетом. Требуется аналитический склад ума и опыт. Стажировку прошла успешно. Компания стабильная, в ней интересно работать и развиваться. Прикладывать больше усилий для достижения поставленных задач. Проводятся выездные корпоративы на природе и спортивные состязания. Чувствуется важность каждого сотрудника для компании.
25.02.2025
Устроился инженером полгода назад и не пожалел. Зарплата хорошая, без опозданий. Рабочая зона полностью оборудована всем необходимым, собственная столовая, богатая корпоративная жизнь и бесплатная парковка для сотрудников.
21.02.2025
Я трудюсь в компании Sds-group более двух лет и с уверенностью могу утверждать, что это замечательное место для профессионального развития. Коллектив здесь просто потрясающий, всегда готов поддержать и вдохновить. Организация рабочего процесса находится на высоком уровне, и руководство ценит наши усилия.
19.02.2025
Начала свою карьеру с небольшим опытом в отделе качества 2 года назад. Руководство проявляет разумный подход, трудоустройство официальное. В компании имеется собственная лаборатория и все необходимые инструменты для проведения проверок. В целом, я очень довольна работой, на данный момент не вижу никаких недостатков.
14.02.2025
Хорошая компания с понимающим руководством. Коллектив дружный, есть взаимовыручка. График работы подходящий. Доволен, что работаю в такой перспективной и стабильной компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SDS GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы