Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании FSYS -Xinitiv Financial Systems
Москва
Комментарий
С недавних пор я стала задумываться о дополнительном заработке в интернете. Начала изучать информацию о компаниях и их предложениях на просторах интернета. И в какой-то момент, а точнее в сентябре этого года, наткнулась на видеоролик на Ютубе, в котором презентовали компанию Fsys. Посмотрев ролик почему-то она меня сразу заинтересовала и я решила найти их сайт в сети, чтобы узнать больше. Посетив сайт проекта, сделала выводы для себя, что данная компания честна и открыта перед всеми пользователями. Одним из важных моментов было для меня, что на сайте имеется возможность проверить компанию и имеется официальный сертификат регистрации компании. Поизучав всё досканально о компании Fsys я решила вложиться. А так как инвестиции дело рискованное решила для себя, что куплю для начала 100 токенов и посмотрю как дела пойдут... Вообщем спустя месяц я поняла, что в этой компании риска нет. Компания нацелена на долгосрочное сотрудничество и готова помочь своим участникам в любых вопросах. Основными преимуществами компании, я бы выделила круглосуточную поддержку по любым вопросам, обучающие курсы для партнёров, они кстати абсолютно бесплатные и очень полезные, честные выплаты своим участникам. На мой взгляд Fsys имеет больше плюсов, чем минусов, но всё же есть небольшие недостатки. Например: отключают сайты на технические работы, если хочешь пополнить кошелек с банковской карты,то такие пополнения производятся ручным образом. Но мне кажется, что это мелкие недостатки по сравнению с теми возможностями, которая даёт компания и они скоро будут устранены руководством.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании FSYS -Xinitiv Financial Systems
20.03.2023
Казалось бы в интернете куча выпущенных проектов. Но не каждый проект в сети интернет имеет огромную экосистему и несколько уровней входа в проект. Кроме возможности активного дохода, компания предоставляет возможность пассивных инвестиций. И предоставляет услуги по различным видам деятельности в помощь Вашему бизнесу.Компания представлена в различных социальных сетях и ведёт там активную деятельность, с целью привлечения новых партнеров. FSYS привлекли уже не только русскоязычное сообщество, но и организовали представительство в Турции, Италии. Думаю, что это поможет компании в реализации всех задуманных планов. В youtube любой желающий может посмотреть видеоролики и найти ответы на интересующие вопросы или же задать любой вопрос в поддержку компании.Самое приятное, что на сайте FSYS Вы можете не только ознакомиться с монетой, но и увидеть сертификат подтверждающий законность действия компании. Считаю это очень положительный момент, ведь, если компания действительно настроена на долгосрочные перспективы, то в обязательном порядке предоставит информацию для проверки компании. Так, как это вызывает доверие потенциальных участников. Присоединяйтесь и зарабатывайте уже сегодня!
Работник
11.02.2023
Проект молодой и очень простой для изучения, любой новичок быстро начнет на нем зарабатывать свои первые деньги а потом и более серьезные. Я в команде и очень этому рада, учусь и зарабатываю. Работать можно в удобное время, не надо никуда ходить.Команда хорошая помогают, поддерживают. В любой момент можно обратиться. Ребята заходите. За FSYS будущее. Очень много присоединяются разные партнёры, что говорит о доверии к этой команде.Много вариантов простых заработков и пассивного и активного дохода .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе FSYS -Xinitiv Financial Systems
Помогите составить детальное представление о работе в компании FSYS -Xinitiv Financial Systems. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Сотрудник
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
17.04.2025
В компании нет четкого плана действий, и, соответственно, премий за результат тоже. Выплаты премий происходят только для "избранных" и не за финансовые достижения. В отпуск пойти - это всегда лотерея, отпуска директором не приветствуются, а сам директор может быть в отпуске только в случае, если он находится на удаленке, в командировке (один рабочий день и выходные), за которые также нужно платить. Индексаций заработной платы нет, и она значительно ниже рыночной. Текучка кадров высокая, директор морально нестабилен. Есть полу-ДМС, но его могут в любой момент отменить без предупреждения, и вы узнаете об этом только при посещении врача (в трудовом договоре о ДМС нет ни слова). Хороший коллектив, был ДМС и крутые корпоративы (несколько раз).
Работник
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
Ведущий бухгалтер
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы