Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБирск
Комментарий
Проект молодой и очень простой для изучения, любой новичок быстро начнет на нем зарабатывать свои первые деньги а потом и более серьезные. Я в команде и очень этому рада, учусь и зарабатываю. Работать можно в удобное время, не надо никуда ходить.Команда хорошая помогают, поддерживают. В любой момент можно обратиться. Ребята заходите. За FSYS будущее. Очень много присоединяются разные партнёры, что говорит о доверии к этой команде.Много вариантов простых заработков и пассивного и активного дохода .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2023
Казалось бы в интернете куча выпущенных проектов. Но не каждый проект в сети интернет имеет огромную экосистему и несколько уровней входа в проект. Кроме возможности активного дохода, компания предоставляет возможность пассивных инвестиций. И предоставляет услуги по различным видам деятельности в помощь Вашему бизнесу.Компания представлена в различных социальных сетях и ведёт там активную деятельность, с целью привлечения новых партнеров. FSYS привлекли уже не только русскоязычное сообщество, но и организовали представительство в Турции, Италии. Думаю, что это поможет компании в реализации всех задуманных планов. В youtube любой желающий может посмотреть видеоролики и найти ответы на интересующие вопросы или же задать любой вопрос в поддержку компании.Самое приятное, что на сайте FSYS Вы можете не только ознакомиться с монетой, но и увидеть сертификат подтверждающий законность действия компании. Считаю это очень положительный момент, ведь, если компания действительно настроена на долгосрочные перспективы, то в обязательном порядке предоставит информацию для проверки компании. Так, как это вызывает доверие потенциальных участников. Присоединяйтесь и зарабатывайте уже сегодня!
15.02.2023
С недавних пор я стала задумываться о дополнительном заработке в интернете. Начала изучать информацию о компаниях и их предложениях на просторах интернета. И в какой-то момент, а точнее в сентябре этого года, наткнулась на видеоролик на Ютубе, в котором презентовали компанию Fsys. Посмотрев ролик почему-то она меня сразу заинтересовала и я решила найти их сайт в сети, чтобы узнать больше. Посетив сайт проекта, сделала выводы для себя, что данная компания честна и открыта перед всеми пользователями. Одним из важных моментов было для меня, что на сайте имеется возможность проверить компанию и имеется официальный сертификат регистрации компании. Поизучав всё досканально о компании Fsys я решила вложиться. А так как инвестиции дело рискованное решила для себя, что куплю для начала 100 токенов и посмотрю как дела пойдут... Вообщем спустя месяц я поняла, что в этой компании риска нет. Компания нацелена на долгосрочное сотрудничество и готова помочь своим участникам в любых вопросах. Основными преимуществами компании, я бы выделила круглосуточную поддержку по любым вопросам, обучающие курсы для партнёров, они кстати абсолютно бесплатные и очень полезные, честные выплаты своим участникам. На мой взгляд Fsys имеет больше плюсов, чем минусов, но всё же есть небольшие недостатки. Например: отключают сайты на технические работы, если хочешь пополнить кошелек с банковской карты,то такие пополнения производятся ручным образом. Но мне кажется, что это мелкие недостатки по сравнению с теми возможностями, которая даёт компания и они скоро будут устранены руководством.
Помогите составить детальное представление о работе в компании FSYS -Xinitiv Financial Systems. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
12.08.2026
стабильность в работе и условиях труда, свой автопарк, з/п всегда в срок 2 раза в месяц, график работы с выходными и праздниками, переработку оплачивают
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы