ПЕПСИКО ХОЛДИНГС (PepsiCo)
3,1
-
13 отзывов
45%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ПЕПСИКО ХОЛДИНГС (PepsiCo)

Солнечногорск

Комментарий

В отделе подбора работают хамки. Первый раз сталкиваюсь с таким неграмотным подбором. Сотрудники сами меня нашли на hh. Мне звонили и я отказалась от вакансии. При этом мне спустя полгода пришло письмо и смс на телефон, что мне отказано. Набрала на номер 8-800-... На мои просьбы убрать мой номер телефона из базы данный данной компании мне выдали странную фразу " вы нам зачем набрали, только это выяснить?" .Меня не дослушав просто кинули трубку. Кадровые агента не позволяют себе так разговаривать с потенциальными сотрудниками.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ПЕПСИКО ХОЛДИНГС (PepsiCo)

17.10.2023

Мерчи не хотят работать, от них больше вреда, чем пользы, постоянно закрывают чужую продукцию, не убирают. С сотрудниками по хамски общаются, планограмма не соблюдается, первый ряд ставят свою продукцию, чужую закроют и все. Сотрудники только хотят шторки делать, и то ценники не снять чужие.

Работник

Copy

02.10.2023

Отличное место работы. Еще более хорошее место - газпром. Вообще впечатление зависит от самого руководителя. Они все разные. У нас все хорошо.

Работник

Copy

17.09.2023

Зарплату выплачивают без опозданий и в полном объеме. Есть ДМС, страхование жизни, сотрудникам предоставляют льготы в тренажерных залах, дарят детям подарки на Новый год. Можно продвигаться вверх. Начальство вежливое, уважительное. Условия работы устраивают. Минусов пока не нашла. До этой компании работала в других, но Пепсико - лучше всех!

Работник

Copy

15.09.2023

Мерчендайзеры не работают больше вредят ,закрывают чужую продукцию на полках,и не убирают.Хамят сотрудникам магазина,не соблюдают планограмму,первый ряд ставят товар закрывая чужую продукцию и уходят ...В частности по городу Домодедово ...СОТРУДНИКИ НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ ТОЛЬКО ШТОРКИ ДЕЛАТЬ И ТО ЦЕННИКИ ДАЖЕ НЕ СНИМАЮТ ЧУЖИЕ...

Работник

Copy

18.07.2023

Деньги платят в срок, сумма напрямую зависит от результата. Предоставляют корпоративный автомобиль, топливо и обслуживание. Есть три вида страховки, в том числе и ДМС (распространяется даже на детей). В компании жесткое обучение продажам. Это заслуживает уважения! Так я не работал еще нигде, казалось, проще вагоны разгрузить. Поначалу было очень тяжело. Сотрудник должен давать результат. Из минусов – иногда не оплачивали рабочие субботы.

Работник

Copy

12.07.2023

В отделе подбора работают хамки. Первый раз сталкиваюсь с таким[censored]подбором. Сотрудники сами меня нашли на hh. Мне звонили и я отказалась от вакансии. При этом мне спустя полгода пришло письмо и смс на телефон, что мне отказано. Набрала на номер 8 800 ... На мои просьбы убрать мой номер телефона из базы данный данной компании мне выдали странную фразу " вы нам зачем набрали, только это выяснить?" .Меня не дослушав просто кинули трубку. Кадровые агента не позволяют себе так разговаривать с потенциальными сотрудниками.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ПЕПСИКО ХОЛДИНГС (PepsiCo)

Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕПСИКО ХОЛДИНГС (PepsiCo). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 42 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.10.2023

Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать

Сотрудник

Copy

11.04.2025

Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.

Менеджер по продажам

Copy

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy

24.07.2024

Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.

Вера

Copy

18.04.2025

Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.

Менеджера отдела по продажам

Copy

13.04.2023

Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы