Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хочу действительно поблагодарить всю есть Vлаваше и ген.директора за предоставленнию возможность себя реализовать. Только в этой сети в меня действительно вкладывались. Обучение проходили полностью за их деньги. За все время работы (а это два года) я сменила две точки, и в каждой мне помогали, поддерживали. Ребята, которые со мной работали, всегда были на позитиве, никто не отзывался негативно о Лаваше.Теперь же я часто забегаю в кафе возле своего дома, но уже в качестве постоянного клиента)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2024
Руководство общается с сотрудниками как с собаками. Регулярные незаконные штрафы. Зарплата ни разу за полгода работы не выплатилась в срок в полном объеме. Задержки минимум по 5-7 дней. Худшее место. Обещают оформить, а сами скрываются от налогов-все работают неофициально.
20.03.2024
А вот и но)) В среду(13.03) прохожу собеседование в зуме, вроде все окей, но дальше просто смешно. В чт пишу «есть ли обратная связь по моей кандидатуре?» мое отсвечивает Владислава, мол пока нет, я отпишусь. Спустя пт, сб и вс снова пишу в пн « Н, добрый день! Вас зовут на зум, жду слоты от руководства». Чудесно ждут, когда кандидат уже почти неделю бьется, есть что-то или нет. ВТОРНИК - договорились о встрече в зуме с hrd и тут истинное лицо данной компании. Назначили в 15:30 созвон, в 15:37 подключилась какая-то бабушка «ассистент» и такая «я сейчас подключу Анну» и внимание в 15:50 подключается hrd. Вы какого о себе мнения? 20 минут я ждала созвона ради того, что услышала «давайте быстрее у меня тайменеджмешнт», серьезно? Все интервью меня перебивали, вопрос «во сколько встаете без будильника» это вообще смех. И вот наступает среда И ОПЯТЬ ЖЕ Я ТРЯСУ ДАЙТЕ ОС ииииииииии отказ. Я ЖДАЛА НЕДЕЛЮ ОТКАЗА)))))))) с таким отношением к кандидату - удачи с подбором ))
22.10.2023
Раньше попадалось много отрицательных отзывов как на саму сеть, так и от бывших работников. Но по собственному опыту хочу сказать, что сеть действительно растёт и с ней улучшилось отношение к сотрудникам. Мы все работаем как большая семья, где все друг друга уважают и идут навстречу. Мне нравится здесь работать и я уверена, что Vлаваше и дальше будет развиваться в нужном направлении.
09.10.2023
Коллектив слаженный, руководство справедливое, платят без опозданий. Если выполняешь продажи, то можно премию получить. Работают с соблюдением санитарных норм. Готовят только из свежих продуктов, никакой живности на кухне.
20.09.2023
В Vлавае я проработала почи год, но это время я вспоминаю только с теплотой. Наша команда, начальство, все действительно сдружились и общаемся до сих пор. По поводу самой работы и трудоустройства - на деньги не кидают, платят своевременно, адских условий работы нет! О каком-то рабоском труде и речи нет, все смены начинались во время и отпускали тебя домой ровно в установленный срок, то есть о переработке и речи не могло быть. Если нужно выйти на смену в свой выходной, то все это доплачивалось. Да, бывало, что попадались не особо адекватные клиенты, но куда ж без них) Так везде, где нужно контактировать с людьми.
05.09.2023
В Vлаваше я работал на позиции повара. Шаверму я и сам люблю, хотелось посмотреть как ее готовят именно в этой сети. Могу сказать, что к санитарным нормам здесь относятся со всей строгостью. На кухне косячить ни в коем случае нельзя, так как мы все в ответе за нашу продукцию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании VЛAVAШЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы