Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Доход, оплата парковки, столовая для сотрудников,увеличить количество дней к отпуску 1 дмс 2 стабильность 3 удобный график 4 Растущий доход зависимый от качества работы сотрудника 5хорошая,красивая,качественная форма 6 правовая защищенность рабочих моментов 7 развозка 8 корпоративные мероприятия 9 теплая атмосфера внутри коллектива
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Не знаю, работал в ковид, все плюшки были ограничены Удобно добираться на машине, неплохая столовая в здании. Выдают ноутбук, можно работать в любом месте
08.12.2025
Вот для улучшения тут великий размах. Деньги уходят куда угодно, но не на улучшение труда и быта. Зимой будите мёрзнуть а летом изнывать от жары и духоты. Бегать тоже придётся много, так как раций нет чтобы оперативно передать информацию. Хотя что там рации, даже банально мусорку поставить не могут чтобы водители автобусов выбросили мусор после высадки прилетевших пассажиров. Если заболели, то варианта 2 либо ходить на работу и попытаться при этом не отъехать либо взять больничный и забыть про премию и довольствоваться минимальным окладом. Самое главное это стабильность во всём. График никогда не поменяется, так что даже через 3 года наперёд будите знать в какой день работаете, спите или отдыхаете. Работа как правило тоже максимально однообразна и как правило без сюрпризов. Всё на автомате делать будите
08.12.2025
Вот для улучшения тут великий размах. Деньги уходят куда угодно, но не на улучшение труда и быта. Зимой будите мёрзнуть а летом изнывать от жары и духоты. Бегать тоже придётся много, так как раций нет чтобы оперативно передать информацию. Хотя что там рации, даже банально мусорку поставить не могут чтобы водители автобусов выбросили мусор после высадки прилетевших пассажиров. Если заболели, то варианта 2 либо ходить на работу и попытаться при этом не отъехать либо взять больничный и забыть про премию и довольствоваться минимальным окладом. Самое главное это стабильность во всём. График никогда не поменяется, так что даже через 3 года наперёд будите знать в какой день работаете, спите или отдыхаете. Работа как правило тоже максимально однообразна и как правило без сюрпризов. Всё на автомате делать будите
07.12.2025
1. Зарплата. Очень маленькая. Будучи стажером она была совсем скромной. Хотя стажеры также отпахивают смену наравне с другими сотрудниками. Да и вообще, даже когда становишься полноценным сотрудником, она не соизмерима с выполняемым объемом работы. Люди, которые отвечают за безопасность, должны получать намного больше! И не выходить на дополнительные смены, чтобы заработать себе на жизнь в большом городе. 2. Руководство. Встречал, как хороших, так и полных неадекватов. Отбирали даже стулья, лишь бы человек не садился. В результате чего у меня произошли осложнения со спиной. Ранее у меня даже не было с ней проблем, пока я не пришел работать сюда. 1. Стабильная микрозарплата, приходила вовремя и это большой плюс в данное время 👍🏻. 2. Качественное обучают сотрудников. В университетах так не обучают, как в Пулково. Отличные преподаватели. Очень интересно было слушать лекции и обучаться на эту профессию. 3.Еще один плюс - это зоны отдыха. Диваны, холодильники, микроволновки, столы и даже бесплатная вода. Это все присутствует. Ну, это такой,скажем, базовый минимум.
04.12.2025
Поднять зп, ибо за такую ответственную работу получаешь 60к (с премией, а с депремированием получаешь 40к). Отношение начальства к сотрудникам вообще никакое, управляют как пешками, не ценят своих сотрудников. Очень большая текучка кадров, не каждый выдержит условия, выживают только сильнейшие. Сотрудников не хватает и носишься с одной зоны в другую. За такую работу нужно платить +100к, тогда бы может сотрудники закрывали глаза на какие-то вещи. Работа в целом интересная, интересное обучение, и если есть заинтересованность в своем деле, то работается в удовольствие. Моя смена была суперской, коллектив разносторонний, все помогают друг другу. Различные мероприятия для сотрудников (концерты, забеги). Мне нравилось работать, но условия труда дали о себе знать.
19.11.2025
Повысить заработную плату, чтобы люди больше думали о непосредственной работе, чем о возможности подработки Возможность развиваться в разных отделах по разным специальностям благодаря проекту ротации сотрудников (вся работа оплачивается)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэропорт Пулково ( Воздушные Ворота Северной Столицы). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы