Аэропорт Пулково ( Воздушные Ворота Северной Столицы)
3,6
-
61 отзывов
44%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Аэропорт Пулково ( Воздушные Ворота Северной Столицы)

Санкт-Петербург

Комментарий

Связь у коллектива мягко говоря не простая , постоянные забастовки и выяснение отношений(из-за зарплаты) , большой разброс по возврату от 20 до 60 лет. Некоторые люди из «Начальства» думают , что они имеют власть над всем в мире включая вас Работа не на перспективу , приходишь получаешь 40-50 тысяч и всё, слушаешь мужчин которые каждую смену говорят , что уволятся и недовольно обсуждают заплату (каждую смену и каждый час) Есть возможность выйти на подработку,некоторые из руководителей стараются дать все необходимые знания , для комфортной и продуктивной работы

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Аэропорт Пулково ( Воздушные Ворота Северной Столицы)

11.12.2025

Не знаю, работал в ковид, все плюшки были ограничены Удобно добираться на машине, неплохая столовая в здании. Выдают ноутбук, можно работать в любом месте

Работник

Copy

08.12.2025

Вот для улучшения тут великий размах. Деньги уходят куда угодно, но не на улучшение труда и быта. Зимой будите мёрзнуть а летом изнывать от жары и духоты. Бегать тоже придётся много, так как раций нет чтобы оперативно передать информацию. Хотя что там рации, даже банально мусорку поставить не могут чтобы водители автобусов выбросили мусор после высадки прилетевших пассажиров. Если заболели, то варианта 2 либо ходить на работу и попытаться при этом не отъехать либо взять больничный и забыть про премию и довольствоваться минимальным окладом. Самое главное это стабильность во всём. График никогда не поменяется, так что даже через 3 года наперёд будите знать в какой день работаете, спите или отдыхаете. Работа как правило тоже максимально однообразна и как правило без сюрпризов. Всё на автомате делать будите

Работник

Copy

08.12.2025

Вот для улучшения тут великий размах. Деньги уходят куда угодно, но не на улучшение труда и быта. Зимой будите мёрзнуть а летом изнывать от жары и духоты. Бегать тоже придётся много, так как раций нет чтобы оперативно передать информацию. Хотя что там рации, даже банально мусорку поставить не могут чтобы водители автобусов выбросили мусор после высадки прилетевших пассажиров. Если заболели, то варианта 2 либо ходить на работу и попытаться при этом не отъехать либо взять больничный и забыть про премию и довольствоваться минимальным окладом. Самое главное это стабильность во всём. График никогда не поменяется, так что даже через 3 года наперёд будите знать в какой день работаете, спите или отдыхаете. Работа как правило тоже максимально однообразна и как правило без сюрпризов. Всё на автомате делать будите

Работник

Copy

07.12.2025

1. Зарплата. Очень маленькая. Будучи стажером она была совсем скромной. Хотя стажеры также отпахивают смену наравне с другими сотрудниками. Да и вообще, даже когда становишься полноценным сотрудником, она не соизмерима с выполняемым объемом работы. Люди, которые отвечают за безопасность, должны получать намного больше! И не выходить на дополнительные смены, чтобы заработать себе на жизнь в большом городе. 2. Руководство. Встречал, как хороших, так и полных неадекватов. Отбирали даже стулья, лишь бы человек не садился. В результате чего у меня произошли осложнения со спиной. Ранее у меня даже не было с ней проблем, пока я не пришел работать сюда. 1. Стабильная микрозарплата, приходила вовремя и это большой плюс в данное время 👍🏻. 2. Качественное обучают сотрудников. В университетах так не обучают, как в Пулково. Отличные преподаватели. Очень интересно было слушать лекции и обучаться на эту профессию. 3.Еще один плюс - это зоны отдыха. Диваны, холодильники, микроволновки, столы и даже бесплатная вода. Это все присутствует. Ну, это такой,скажем, базовый минимум.

Работник

Copy

04.12.2025

Поднять зп, ибо за такую ответственную работу получаешь 60к (с премией, а с депремированием получаешь 40к). Отношение начальства к сотрудникам вообще никакое, управляют как пешками, не ценят своих сотрудников. Очень большая текучка кадров, не каждый выдержит условия, выживают только сильнейшие. Сотрудников не хватает и носишься с одной зоны в другую. За такую работу нужно платить +100к, тогда бы может сотрудники закрывали глаза на какие-то вещи. Работа в целом интересная, интересное обучение, и если есть заинтересованность в своем деле, то работается в удовольствие. Моя смена была суперской, коллектив разносторонний, все помогают друг другу. Различные мероприятия для сотрудников (концерты, забеги). Мне нравилось работать, но условия труда дали о себе знать.

Работник

Copy

19.11.2025

Повысить заработную плату, чтобы люди больше думали о непосредственной работе, чем о возможности подработки Возможность развиваться в разных отделах по разным специальностям благодаря проекту ротации сотрудников (вся работа оплачивается)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Аэропорт Пулково ( Воздушные Ворота Северной Столицы)

Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэропорт Пулково ( Воздушные Ворота Северной Столицы). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.01.2023

​Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"

Работник

Copy

17.02.2025

1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда

Специалист по работе с клиентами

Copy

22.01.2025

- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.

Старший менеджер отдела продаж

Copy

14.11.2023

Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.

Работник

Copy

15.02.2025

Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной

Бизнес-аналитик

Copy

26.12.2024

на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.

Продавец-администратор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы