Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Иногда не хватает сотрудников, что приводит к большему объему работы. Техника иногда выходит из строя, и это замедляет процесс, создавая дополнительные трудности. Что мне нравится в работе в Пулково — это, в первую очередь, график. Работая в смены, я могу легко планировать своё время и всегда нахожу время на личные дела, что очень важно. Можно и встретиться с друзьями, и заняться тем, что тебе нравится, не жертвуя работой. В этом плане работать здесь довольно удобно. Коллектив в Пулково — это, наверное, одно из главных достоинств. Люди тут добрые и отзывчивые, всегда готовы помочь, если возникнут вопросы. Мы поддерживаем друг друга и в сложных ситуациях, и когда нужно просто обменяться опытом. Здесь все как-то «по-семейному», все с друг другом на ты, и при этом каждый знает свою роль. Это создает атмосферу взаимопонимания и комфорта. Зарплата приходит вовремя, и это уже радует. Конечно, было бы здорово, если бы она была больше, но по сравнению с другими местами — всё нормально. ДМС тоже не лишний, тем более работа не из лёгких, а здоровья всегда хочется побольше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Не знаю, работал в ковид, все плюшки были ограничены Удобно добираться на машине, неплохая столовая в здании. Выдают ноутбук, можно работать в любом месте
08.12.2025
Вот для улучшения тут великий размах. Деньги уходят куда угодно, но не на улучшение труда и быта. Зимой будите мёрзнуть а летом изнывать от жары и духоты. Бегать тоже придётся много, так как раций нет чтобы оперативно передать информацию. Хотя что там рации, даже банально мусорку поставить не могут чтобы водители автобусов выбросили мусор после высадки прилетевших пассажиров. Если заболели, то варианта 2 либо ходить на работу и попытаться при этом не отъехать либо взять больничный и забыть про премию и довольствоваться минимальным окладом. Самое главное это стабильность во всём. График никогда не поменяется, так что даже через 3 года наперёд будите знать в какой день работаете, спите или отдыхаете. Работа как правило тоже максимально однообразна и как правило без сюрпризов. Всё на автомате делать будите
08.12.2025
Вот для улучшения тут великий размах. Деньги уходят куда угодно, но не на улучшение труда и быта. Зимой будите мёрзнуть а летом изнывать от жары и духоты. Бегать тоже придётся много, так как раций нет чтобы оперативно передать информацию. Хотя что там рации, даже банально мусорку поставить не могут чтобы водители автобусов выбросили мусор после высадки прилетевших пассажиров. Если заболели, то варианта 2 либо ходить на работу и попытаться при этом не отъехать либо взять больничный и забыть про премию и довольствоваться минимальным окладом. Самое главное это стабильность во всём. График никогда не поменяется, так что даже через 3 года наперёд будите знать в какой день работаете, спите или отдыхаете. Работа как правило тоже максимально однообразна и как правило без сюрпризов. Всё на автомате делать будите
07.12.2025
1. Зарплата. Очень маленькая. Будучи стажером она была совсем скромной. Хотя стажеры также отпахивают смену наравне с другими сотрудниками. Да и вообще, даже когда становишься полноценным сотрудником, она не соизмерима с выполняемым объемом работы. Люди, которые отвечают за безопасность, должны получать намного больше! И не выходить на дополнительные смены, чтобы заработать себе на жизнь в большом городе. 2. Руководство. Встречал, как хороших, так и полных неадекватов. Отбирали даже стулья, лишь бы человек не садился. В результате чего у меня произошли осложнения со спиной. Ранее у меня даже не было с ней проблем, пока я не пришел работать сюда. 1. Стабильная микрозарплата, приходила вовремя и это большой плюс в данное время 👍🏻. 2. Качественное обучают сотрудников. В университетах так не обучают, как в Пулково. Отличные преподаватели. Очень интересно было слушать лекции и обучаться на эту профессию. 3.Еще один плюс - это зоны отдыха. Диваны, холодильники, микроволновки, столы и даже бесплатная вода. Это все присутствует. Ну, это такой,скажем, базовый минимум.
04.12.2025
Поднять зп, ибо за такую ответственную работу получаешь 60к (с премией, а с депремированием получаешь 40к). Отношение начальства к сотрудникам вообще никакое, управляют как пешками, не ценят своих сотрудников. Очень большая текучка кадров, не каждый выдержит условия, выживают только сильнейшие. Сотрудников не хватает и носишься с одной зоны в другую. За такую работу нужно платить +100к, тогда бы может сотрудники закрывали глаза на какие-то вещи. Работа в целом интересная, интересное обучение, и если есть заинтересованность в своем деле, то работается в удовольствие. Моя смена была суперской, коллектив разносторонний, все помогают друг другу. Различные мероприятия для сотрудников (концерты, забеги). Мне нравилось работать, но условия труда дали о себе знать.
19.11.2025
Повысить заработную плату, чтобы люди больше думали о непосредственной работе, чем о возможности подработки Возможность развиваться в разных отделах по разным специальностям благодаря проекту ротации сотрудников (вся работа оплачивается)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аэропорт Пулково ( Воздушные Ворота Северной Столицы). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
03.11.2025
Я хочу поделиться своим опытом работы с платформой account.coreinvsideas.com. С момента, как я начал здесь торговать, она стала для меня настоящей находкой. Не могу не отметить, что платформа работает без сбоев — это очень важно для инвестора, который хочет сосредоточиться на своих сделках, а не на технических проблемах. Широкий выбор активов действительно впечатляет и вдохновляет — у меня есть возможность диверсифицировать свои инвестиции, что, безусловно, позитивно сказывается на моем портфеле. Кроме того, процесс пополнения и вывода средств просто на высшем уровне. Я не раз сталкивался с проблемами в других платформах, но здесь все проходит быстро и без задержек. Это очень удобно, особенно когда нужно оперативно реагировать на изменения на рынке. Служба поддержки также заслуживает отдельного упоминания. Я несколько раз обращался за помощью, и каждый раз получал оперативный и квалифицированный ответ. Эти ребята действительно знают свое дело и готовы помочь в любое время. Я уверен, что с такими условиями торговли и такой поддержкой мне по плечу любые инвестиционные цели. В целом, могу смело рекомендовать account.coreinvsideas.com всем, кто хочет начать или продолжить свой путь в мире инвестиций.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы