Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КУХОННЫЙ ЗАВОД
Санкт-Петербург
Комментарий
Бизнес тренер Андрей Юрьевич (далее А.Ю.). Когда нас 4 человека проходило собеседование, мы имели честь познакомиться с этим человеком. Он провел с нами заключительный этап собеседования и пригласил нас на обучение со следующего дня. Обучение длилось 3 недели. Обещали по окончании обучения стипендию в размере 10 000₽. Так вот, в первый день недели нас ознакомили с правилами: 1. Ходить в официально деловом стиле, 2. Обращаться только по Имени и Отчеству, 3. Не опаздывать 4. Бережно относиться к ноутбукам, которые выдали, под расписку, где их стоимость обозначена в размере 120 000₽, 5. В случаи неявки в какой то день, необходимо было вернуть ноутбук с помощью курьера или Яндекс такси. Начали обучаться. Информации давали много. Но из-за невнятной речи А.Ю. часто приходилось переспрашивать, о чем он говорил. Ему это не нравилось. Меня он и вовсе не возлюбил. Я был старше всех в группе и по этому он решил, что я очень долго усваиваю информацию и не успеваю в группе. Каким образом он так решил, мне не ведомо, ровно как и вся группа была в недоумении от его умозаключения. И это при условии, что небыло ни опросов, ни проверки домашнего задания со стороны А.Ю. Он часто любил высказываться в мой адрес, что я долго думаю и стоит ли мне работать в этой компании, при всей группе. Он начал специально занижать мне оценки, демонстрировать всем что я не успеваю усваивать материал. Даже когда перед экзаменом, у нас был предварительный экзамен, на котором, приглашенные коллеги А.Ю. не сделали мне замечания, а указали на проблемы других ребят, А.Ю. взял заключительное слово, где похвалил всех, а в мой адрес очередной выпад, что я в возрасте и мозг у меня работает медленнее чем у остальных и мне не стоит работать в этой компании. Да, я в продажах не работал и эта сфера для меня была нова. Я учил информации, делал все как говорили, мне было интересно. Материал давался легко, но А.Ю. Считал иначе. Отсюда и вывод: А.Ю. Человек пользуясь своим положением позволяет себе больше чем положено. Возможно он считает себя гениальным психологом, при это не имея нужного образования. Гордится тем, что он отличный продажник, возможно, мне он ничего не продавал, да и я не видел его в действии, но невнятная речь портит впечатление. Они учат вас как втюхивать ужасного качества кухни, но о сервисе речи нет совсем. Учат как накручивать цену, но не учат как грамотно нарисовать кухню. Заставляют учить скрипт, нормальный человек уже после слов: позвольте я расскажу о нашей компании пошлет далеко и на долго. Скрипту уделяется куда большее время чем обучению дизайну. В офисе каждый день стоят крики недовольных, обманутых людей. Поняв, что на экзамене А.Ю. меня будет валить, я решил покинуть эту компанию. И уже в отделе кадров разговорившись с HR, (она самая адекватная там) узнал что А.Ю. из своих побуждений не хотел, что бы я и еще 3 парня, с которыми я был на собеседовании устраивались на работу, т.к. у нас возраст был за 30 и по его мнению в глазах не горел огонь при слове деньги.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КУХОННЫЙ ЗАВОД
05.07.2024
Хорошая зп я еще ниче столько не получал
Работник
24.03.2024
Пару недель назад позвонила сотрудница. Уже минус в том, что она не представилась сама и не назвала наименование компании, что сразу и не поймёшь о чём идёт речь. Далее диалог: - Добрый день! Я нашла ваш телефон. - Добрый, а я его не теряла... - Нет, Вы не так поняли, нашла я его, ну номер то есть в резюме, вы же резюме оставляли на hh ru? - Оставляла. Тишина, молчание, сопение. - Ну так что? Вы ещё ищите работу? - Ищу, а что вы хотите предложить? - А вам сейчас удобно разговаривать? (нет, блин, я с вами уже 2 минуты говорю, но мне неудобно - хотелось сказать в трубку) - Удобно. - Тогда ответьте почему вы ищите работу? (Что?!) - Ушла с предыдущего места из-за ликвидации предприятия. А какую компанию вы представляете? И как Вас зовут? - Зачем вам мое имя? (Действительно) Кухонный завод, находимся у метро Электросила, вам будет удобно добираться? - Удобно, а какие условия труда? - Стандарт, 200 чел в компании, несколько Юрлиц, вам сейчас удобно разговаривать? (с фигали у вас опять возник такой вопрос?) - Удобно. Какая оплата? И тут вдруг выясняется, что она не вся официальная. Подчёркиваю, что для будущего кредита нужна максимально белая оплата труда, рассчитываю по своей должнлсть минимум на 80-85 тр уже на руки. Ну то есть, чтобы хотя бы оклад д.быть минимум 60 тр остальное премия тоже официальная. Начинается пассивная агрессия со стороны я даже не знаю рекрутера или нет, кем она там вообще в компании числиться, и кидание трубки. Уважаемые, рекрутер или любой другой представитель компании в данной ситуации является лицом компании. Правила корп.культуры надо знать! Я согласна работать за такие деньги, но только 1 раз в неделю в офисе + 1 день удаленки. Либо набирайте студентов последних курсов, либо ищите пенсионеров. И почему для вас такой труд прочитать резюме и сделать правильный вывод!
Работник
18.01.2024
Официальное трудоустройство, и что являлось главным для меня-это всегда во время выплата зп, дружный коллектив, в котором было очень приятно работать, лояльное руководство
Работник
28.11.2023
Я работал там месяц. Уволился по собственному желанию. Хоть отзывов много отрицательных, в защиту могу сказать, что я в целом очень доволен этой организацией. Со мной честно рассчитались, бизнес тренер Дмитрий учил как надо. В коллективе работают хорошие ребята. Правила работы были объяснены в начале, за что штрафы и т.д. Все правила адекватные и понятные. Вот серьёзно, каких-то критически плохих моментов не было. Тут можно хорошо зарабатывать, нужна только должная подготовка.
Работник
17.11.2023
Думаю, чего-то не хватает. Понял. Пишу. В плане качества и стоимости кухонь: Рекомендую. Всё говорят , как есть. Качественно, недорого. Дальше для сотрудников) Обратная связь, т.к. при прощании бывший коллега не слушал , важную информацию пропустил, поэтому напишу здесь. На суд. Был на обучении. Руководитель отдела обучения : Душнин (нов) Александр Юрьевич. Саша, мы с тобой не договорили. Мне понравилась Компания, но из-за некоторых сотрудников, приходится уходить. Фамилия полностью соответствует образу жизни. Задушить. Понимаю, увидеть конкурента-продажника и проявить свои таланты. Но я не работал в продажах. В других делах специалист. В группе стажеров, не смотря на возраст, собрались "Дети". Твоя ненормативная лексика. В ответ стажеры общаются в том же духе. Современно, но режут слух. Я , вообще против мата. Это некрасиво, тем более для преподавателя. Руководителя.. У меня такое сложилось впечатление. В общей сложности из 4 дней обучения, я пару часов слушал о том, какой ты лучший. Согласен, ты профессионал. Однако, рассказывая, про генерала , к которому ты приехал с продажей кухни, продавать ее не стал. Испугался, вдруг отвалится ручка, у тебя будут проблемы. Вместо этого взял его телефон, для дальнейшей выгодной дружбы. Я не профессионал в этом деле и не конкурент твой. Хотя бы по тому , что ты связал мне руки, ноги и закрыл рот. Имея на это право. При этом вызываешь на "дуэль". Это как минимум не по-мужски. Наш с тобой диалог при стажерах: Ты - Если кому -то неудобно рассказывать скрипт при всех, я готов выслушать после работы. Я - Я, т.к. просто устал..От энергетики людей, душно... После этого ты игнорируешь наш диалог и приглашаешь меня на "Сцену", сказав, что это ты не подтвердил. Т.е. : - Я куплю тебе машину после работы. -Хорошо, пошли. - Нет. Я не подтвердил. Я так понял, это было по системе 3 ДА?))... При этом "Включив" монолог на 20 мин, что твой отец, круче меня. Я горжусь твоим отцом. И спасибо за сравнение. Да, кстати, решил "добить" , увидеть меня с сигаретой, сказал: А чего ты закурил, ты же не куришь. Береги здоровье. Какое-то черное программирование. Дешевое, кстати. Благо я сознал это позже, и ты отреагировал на мой ответ чесанием затылка. Просто у меня позитивное мышление и в тот момент я подумал, что заботишься обо мне) Не был бы я тобою связан, я рассказал бы тебе про взаимоотношения между людьми и залез бы к тебе туда, где не был не один человек. Я не про секс. Ты бы забыл, что такое продажи, душить (лично я воспринял это , как игру) и перебивать , пользуясь положением. А открыл бы рот и слушал меня часами, потому что это было бы для тебя ново и интересно. Я бы снял с тебя защитные маски, рассказал тебе о том, кем ты являешь и как с этим работать. Для меня ты ребенок. Никогда не недооценивай людей. Одинаково по-человечески относись как к уборщице, так и к руководителю. И всегда помни: один в поле не воин. Из-за необоснованно- завышенной самооценки (как раз из-за того, что реально она низкая), у тебя ограниченный круг приближенных. Не знаю хорошо это или плохо, что ты еще не встречался с коллективной осознанностью. С реальной командой единомышленников(я тебе, кстати, перед уходом на это намекнул. Ты проигнорировал. Куда нам до Вас ). Там бы ты сказал: Агу. Могу пригласить. Но мне, ты как личность, не интересна. За исключением красивых глаз. Т.к. ты перешагнул красную линую и желание развиваться , кроме продаж (заработка денег) у тебя нет. Я имею ввиду в духовном плане. Ты меня постоянно при коллективе упрекал в том, что я смеюсь , в 42 года, взрослый человек(и твои руководители). А я смеялся с того, насколько людям важны деньги , готовы все ради них отдать (время, внимание семье, удовольствие от свободы) . Мне денег много не надо, я богат добротой, заботой, эмпатией. Некоторые сотрудники, получающие хорошую заплату (с твоих слов), работая в компании ни разу не улыбнулись. Мне это напоминает покойного миллиардера Бориса Березовского. Мы с тобой остановились на скрипте , где ты сказал, что я никогда не продам тебе кухню. Для меня это игры. Мне тоже можно не продать. Я скажу тебе одно слово: Нет. Так вот мы дошли до Лица, принимающего решения. Ты сказал это жена, но ее нет дома. Мой тебе ответ: " Зная столько лет свою жену, ее желания, предпочтения. Все о будущей кухне, о которой она проела тебе всю плешь, начиная от цвета и заканчивая размером оргалита- стань Мужчиной, лидером, добытчиком, защитником, мужем, отцом, братом. Сделай Подарок жене. После пригласи в ресторан, подари цвети и жестко тр..ни. Чтобы она знала, что "подкаблучником" ты являешься только из-за уважения к ней, т.к. это она этого хочет. И пусть вам все завидуют. Мир, Любовь, Свобода, новая кухня! Удачи) Тимур.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КУХОННЫЙ ЗАВОД
Помогите составить детальное представление о работе в компании КУХОННЫЙ ЗАВОД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Секретарь
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы