Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия в компании нормальные. Коллектив работоспособный, веселый, дружный. Интересная работа, внимательное руководство, удобный график!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Возможно мне не повезло, но за время моей работы зп я получала вовремя раза два (но так было не у всех). Это и повлияло на уход. И в целом, система выплаты была довольно странная, но выплачивалось все в полном объеме.
17.02.2025
Сейчас я пришел работать в Городские Усадьбы. Это вторая управляющая компания, где я работаю. Если сравнивать условия, то в предыдущем месте они были просто ужасными. Задержки зарплаты были постоянные или вообще не оплачивали, в конце вообще ввели какую-то странную систему оплаты процентами от оклада. В общем я решил уволиться и пришел работать в Городские Усадьбы. Здесь оказалось совсем всё по другому. Зарплата всегда выдаётся вовремя и она выше, чем на прошлом месте, иногда бывают хорошие премии. Это место работы мне по душе.
17.02.2025
В управляющей компании работаю около полугода, условия и человеческое отношение со стороны руководства очень нравится. Возможность получать хорошие должности есть, старания здесь замечаются, поэтому желание расти и учиться новым навыкам не отбивается. Зарплату не задерживают, выдают всегда во время, в этом плане всё стабильно. Руководство простое, ко всем сотрудникам относится с пониманием, каких либо штрафов, или работы за бесплатно нет. Людей в коллективе много, конечно у многих только благие намерения к своим обязанностям.
17.02.2025
Работать в Городских усадьбах мне нравится. Условия очень хорошие. Раньше работал в других управляющих компаниях, поэтому прекрасно знаю что говорю. Сама управляющая компания небольшая, всегда без проблем можно контролировать каждый рабочий процесс. Работа с людьми бывает иногда стрессовой, скорее даже зачастую, но в целом жильцы все адекватные и понимающие. Ко всем сотрудникам относятся с уважением.
17.02.2025
Прежде чем описывать мои впечатления о данной УК сразу скажу, что работала чуть больше года! Компания в принципе хорошая, есть куда расти! У нас был нормальный коллектив! Зарплату получали вовремя!
28.11.2023
Отвратительная УК, условия работы низкие, зарплата не повышается стоит на уровне 5 летней давности, соц.пакета нет, расположение неудобное, график плохой. Большая текучка, вечно вакансии висят иза маленькой зарплаты. Одни минусы там.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭК Городские усадьбы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы