Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОдинцово
Комментарий
Возможно мне не повезло, но за время моей работы зп я получала вовремя раза два (но так было не у всех). Это и повлияло на уход. И в целом, система выплаты была довольно странная, но выплачивалось все в полном объеме.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Прежде чем описывать мои впечатления о данной УК сразу скажу, что работала чуть больше года! Компания в принципе хорошая, есть куда расти! У нас был нормальный коллектив! Зарплату получали вовремя!
17.02.2025
Сейчас я пришел работать в Городские Усадьбы. Это вторая управляющая компания, где я работаю. Если сравнивать условия, то в предыдущем месте они были просто ужасными. Задержки зарплаты были постоянные или вообще не оплачивали, в конце вообще ввели какую-то странную систему оплаты процентами от оклада. В общем я решил уволиться и пришел работать в Городские Усадьбы. Здесь оказалось совсем всё по другому. Зарплата всегда выдаётся вовремя и она выше, чем на прошлом месте, иногда бывают хорошие премии. Это место работы мне по душе.
17.02.2025
В управляющей компании работаю около полугода, условия и человеческое отношение со стороны руководства очень нравится. Возможность получать хорошие должности есть, старания здесь замечаются, поэтому желание расти и учиться новым навыкам не отбивается. Зарплату не задерживают, выдают всегда во время, в этом плане всё стабильно. Руководство простое, ко всем сотрудникам относится с пониманием, каких либо штрафов, или работы за бесплатно нет. Людей в коллективе много, конечно у многих только благие намерения к своим обязанностям.
17.02.2025
Работать в Городских усадьбах мне нравится. Условия очень хорошие. Раньше работал в других управляющих компаниях, поэтому прекрасно знаю что говорю. Сама управляющая компания небольшая, всегда без проблем можно контролировать каждый рабочий процесс. Работа с людьми бывает иногда стрессовой, скорее даже зачастую, но в целом жильцы все адекватные и понимающие. Ко всем сотрудникам относятся с уважением.
17.02.2025
Условия в компании нормальные. Коллектив работоспособный, веселый, дружный. Интересная работа, внимательное руководство, удобный график!
28.11.2023
Отвратительная УК, условия работы низкие, зарплата не повышается стоит на уровне 5 летней давности, соц.пакета нет, расположение неудобное, график плохой. Большая текучка, вечно вакансии висят иза маленькой зарплаты. Одни минусы там.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭК Городские усадьбы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы