Отзывы сотрудников о компании sela
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
07 июля 2024
Комментарий
Недостатков очень большое кол-во,
начнем с того, что большая физическая нагрузка и большой объем работ на маленькое кол-во персонала , поставки по 30-40 коробов (при том что, склад очень маленький, все заставлено коробами , невозможно пройти и что то найти) , и в одно время сбор вб который нужно собрать в кратчайшие сроки, а все эти короба приходится таскать и поднимать, в итоге ты получаешь кучу травм, расстяжений и других проблем со здоровьем,тк коллектив женский и почему то мужской пол нанимать никто не хочет, помимо сбора вб с поставкой в это время тоже нужно разбираться, но в смене работает 3-4 человека, поток людей бывает очень активным и приходится оставлять все это дело и идти к покупателям, помимо этого куча другой работы, ежедневные отчеты , таблицы, почасовая подсортировка товара , в общем бегать приходится только так, часто бывает что на вечер оставляют всего лишь двух сотрудников, это продавец и старший по смене, если на вечер остаются поставка, мерч, переоценка и куча других дел, у тебя нет выбора кроме как все это успеть сделать при том, что в зале есть примерка и покупатели, которым нужна помощь или же нужно подбежать на кассу, и в итоге продавца ты оставляешь на убой клиентов, а сам идешь выгребать всю оставшуюся работу которую не успели сделать другие сотрудники. Тут можно на самом деле много расписывать о процессе рабочего дня и то как он проходит
Что касается руководства, так это нескончаемое недовольство регионала по отношению к сотрудникам, человек приходит, наблюдает и делает какие то выводы, при том что в магазине она находится 1-2 раза в неделю и сидит в основном в менеджерской, выходя пару раз в зал и наблюдая за тем как один продавец в зале карежится и бегает с примерочной на кассу туда сюда и пытается еще при этом помочь людям, а потом жалуется менеджеру о том что мы плохие сотрудники, стоим якобы спиной к покупателям и вовремя не разносим примерки, напоминаю в зале часто может находится 1 продавец, в общем один негатив и к продавцам и к админ.составу.
По поводу Сбп также отдельный разговор, тк это приоритетная оплата для компании сотрудники всегда обязаны просить у покупателей о том чтобы они оплатили именно так, зачастую многие покупатели отказываются в пользу оплаты картой, из за чего показатели сильно падают, но при этом руководство обвиняет сотрудников в том, что это мы так плохо работаем и предлагаем.
Устраиваешься на одну должность, а по итогу пашешь за троих и выполняешь работу, которую не должен делать
Проработав там определенное кол-во времени, на двух должностях, я поняла, что кроме негативного опыта , ты получаешь бонусом кучу проблем со здоровьем
Читать далее...
0
0
Работник
10 ноября 2023
Комментарий
Неоплачиваемые переработки. Неадекватное начальство. Отвратительное отношение к коллективу. Необоснованные претензии сотрудникам. Неожиданные вызовы сотрудников и агрессивное отношение в случае отказа. Нет терминала, для оплаты картой, в связи с этим требование оплаты qr
Читать далее...
0
0
Работник
06 ноября 2023
Комментарий
Руководитель - настоящий профессионал в области продаж, с большим опытом и отличным чувством юмора.
0
0
Работник
02 сентября 2023
Комментарий
Ставка низкая, всего 170 до вычета, с нового года подняли до 190. За выполнение плана можно получить премию, но планы нереальные, невыполнимые. Если сильно отклонишься от него, могут вообще часы сократить, получить еще меньше. Не стоит сил и времени терять на это безобразие.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании sela
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
26 августа 2023
Комментарий
приехала на собеседование, сказали, что напишут вскоре, не написали, пришлось писать самой в 22:15, зам. Директора ответила, извинилась, пригласила на пробный бесплатный день послезавтра, чтобы директор оценила меня и ещё одну девочку. Уточнила, будет ли это выбор между нами или готовы взять обеих. Сказали, что готовы обеих. Настал день пробного бесплатного дня, сначала сказали составить образ для матери и ребенка в "Музей соверемнного искусства", указав на женский отдел и детский, псоставила образы в голубых тонах. Зам директора подошла, сказала, что надо было еще аксессуары и носки. О существование которых мне никто не рассказывал (думала, что магазин просто одежды), ну типо не так плохо я и сделала, как я поняла, Толком ничего не сказали. Возможно, это было просто для знакомства с залом. Вторым этапом сказали просто ходить по залу поправлять товар, если кто-либо из покупателей подойдет и спросит помощь, перенаправить на сотрудников, тк я ничего не знаю. Ну я ходила поправляла, здоровалась с людьми, никто помощи не просил, их сотрудники вообще не здороваются с покупателями, делают вид, что ине видят людей. После того, как время вышло, мне сказали, что директор не готова пока взять меня и девочку, хотя обещали сразу трудоустроить после бесплатного рабочего часа. Попыталась узнать причину, с первой попытки не удалось, со второй выпытала причину у зам. Директора, причина в том, что оказывается надо было еще подходить к покпателям и предлагать помощь, хотя их сотрудники даже нн здороваются с посетитями. И еще, что иногда я стояла спиной ко входу, хотя я просто стояла поправляла или складывала вещи и у них есть охранник. Ехать мне туда час и обратно час, получается я два раза ездила, сначала на собеседование, потом за бесплатный день поработать у них,после которого, как было обещано, не взяли, сказали, что вакансия закрыта. Идиотизм конечно, Полнешний, мозгов у этих людей нет.
Читать далее...
0
0
Работник
13 августа 2023
Комментарий
Зп у меня за две недели работы 4-5 дней вышла 8к!!!!!! Я не ради этого работала по шесть-восемь часов с семи утра!!! Администратор в моём магазе крайне негативно реагировала на любые вопросы и просьбы о помощи, хотя меня многому не научили и пришлось всему учиться на ходу, слушать вздохи и видеть, как глаза закатывают. Компания строит из себя крутую, хотя за такой труд и нереально низкую зп для Москвы…. Ужасная компания. Нет охраны в магазин, и один сотрудник на огромный зал должен за всем успевать следить. На поставки ставят девочек, которые принимают огромные тяжёлые коробки и должны потом их переставлять на ужасно маленький склад, где ничего не помещается и так.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
15 июля 2023
Комментарий
Копеечная работа, за которое хотят многое.
Проработав 3 месяца, я хочу всех предостеречь от работы в ,,МЕЛОН ФЕШЕН ГРУП,, Расскажу всю правду :)
Нашла вакансию на hh… зарплату обещали 45.000-50.000 и график 2/2.
Для меня, как для студента, все подходило идеально.
В свой первый рабочий день я узнаю, что за МЕСЯЦ работы у меня будет 4 выходных… за месяц я заработала около 13.000. Уже настораживает, да?)
Постоянные кражи одежды, покупатели это делаю очень часто. Нет человека который бы следил за тем, кто сколько вещей проносит в примерочную.
С каждого покупателя на кассе нужно требовать оплату по СБП, если ты это не делаешь-то тебя ругают. Потому что если оплата по карте-то с компании списывают 5% от стоимости покупки, и далеко не все покупатели согласны на данный тип оплаты.
Перед закрытием магазина, нужно в рабочий чат скинуть фото всего зала, чтобы было все идеально. Но как это сделать, если магазин закрывает один сотрудник?)
Теперь самое интересное, про ✨недостачи✨. В конце смены, нужно сделать выгрузку кассы и отчетов ККМ.
Было такое, что недостача превышала 15.000 за один день. Соответственно с этим никто не хотел разбираться, и списывали определенную сумму с каждого сотрудника. Камеры, кстати говоря, не работают во всем магазине. Ни на кассе, ни в зале, нигде.
Один сотрудник отвечает за все. Это просто ужас, и я никому не советую идти туда РАБотать.
Оля Миреева самый ужасный директор) Всем спасибо, делайте выводы
Читать далее...
0
0
Работник
21 мая 2023
Комментарий
Не тратьте время!Зарплату задерживают почти на месяц.Обещают одно на деле совсем другое.Официально не оформляют,а если скажут,что оформили и подоходный будут снимать,то лучше проверьте правда ли это.Начальница Титлова сплетница,обсудит вашу личную жизнь
и вашу внешность со всеми,хотя не ей кого то обсуждать(увидя ее лично все поймете)Во всех ее магазинах и отделах большая текучка,работают либо пенсионеры,либо молодые девченки которые еще про нее не слышали.О том какая она наслышаны не только работники,но и предприниматели с соседних отделов.Неадекватная сплетница
Читать далее...
0
0
Работник
27 апреля 2023
Комментарий
На собесодвание пригласили, но меня там никто не ждал. Даже не предупредили, что будет тестовое задание, а потом еще беседа с региональным. Платят гроши, у админа зарплата 24 тысячи, зато работы вагон. Уже три месяца прошло, вакансия не снята. Кого там они ищут, я не знаю, но тут по ходу у регионального корона уже выросла до неба. Общалась со мной очень надменно, будто я ей что-то должна. Спросила меня: "Почему мы должны взять вас?". Так и хотела сказать: можете не брать. Обещали обратную связь, что естественно не сделали. Профессионализм прет.
Читать далее...
0
0
Работник
21 марта 2023
Комментарий
На собеседовании рассказывают сказки о карьерном росте,высокой зарплате,о том что в ее магазинах(picanto,sela,line,jenavi)самые лучшие условия.На деле зарплату задерживают почти на месяц и если ты посмеешь спросить про нее,на тебя еще со психом прикрикнут,что у нас в зарплата выдается с 20 до 25 числа(хотя по закону не позже 10 числа).Но здесь свои законы.А когда все же ты дождался того заветного дня,ты обнаружишь что заплатили меньше на 2000,3000,5000 рублей(зависит от того как часто ты надоедал начальству про зарплату или просто не нравишься ей)Когда же ты спросишь по какой причине,выяснится что она решила понизить % от продаж не предупредив никого просто она решила,что вы слишком много заработали.Предприниматель Титлова И.Н.мало того,что обманет,так еще и проедит по всем своим точкам и обосрет всех и всё,такие сплетни разнесет еще и сама сказки сочинит.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю