Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Проработал достаточно времени, около 4 лет, пришел в кризис можно сказать. Компания показала себя отлично в тяжелые времена.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
нет) Я работаю в 'Авантпак' уже несколько лет и каждый день здесь что-то новое. Мне нравится, что компания не боится пробовать современные технологии и ищет лучшие решения для клиентов. Особенно радует, что у нас несколько производственных площадок — можно подобрать оптимальный вариант для любой задачи. Здесь реально видно результат своей работы, и это мотивирует.
16.11.2025
Достаточно сложно было вписаться на старте и со всем разобраться, если бы не помощь коллег, врядли бы осилил первые задачи. Отличный коллектив, з/п на уровне. Есть возможности роста для тех, кому он нужен. Жаль пришлось переехать, но многому научился за 3 года.
22.10.2025
Как и в любой активно развивающейся компании, иногда чувствовалась высокая загрузка, особенно в сезонные периоды. Это требовало хорошей самоорганизации. Проработал в компании ТД "Авантпак" менеджером по продажам около двух лет и с теплотой вспоминаю этот этап. Это место дало мне сильную школу в b2b-продажах упаковочных материалов. В компании выстроена честная и прозрачная система мотивации — оклад и проценты всегда рассчитывались четко, что давало возможность хорошо зарабатывать. Очень благодарен за доступ к обучению: регулярные тренинги по продукту и техникам продаж значительно прокачали мои навыки. Отдельно отмечу команду — работал с грамотными и всегда готовыми помочь коллегами.
03.09.2025
не заметил) это компания, где ценят опыт, инициативу и качество работы, а сотрудники действительно чувствуют себя частью сильной и надёжной команды
27.11.2024
Я с удовольствием хожу на работу, мне нравится наш хороший дружный и веселый коллектив, нравится работать в офисе с клиентами, тепло, уютно, хорошая атмосфера, с заказчиками я поддерживаю постоянно связь, чтобы контролировать их потребности и своевременно реагировать потому что от этого зависит моя зарплата, которая кстати очень даже неплохая
12.11.2024
мне кажется чтобы еще больше была заинтересованность в привлечении новых клиентов надо сделать оплату за их привлечение более понятной Несколько лет назад, когда я устроилась на должность менеджера в эту компанию, то с самого первого дня работы я поняла, что эта сфера требует не только хороших навыков продаж, но и высокого уровня организованности, профессионализма и умения общаться с людьми, я работаю в хорошей команде, мы занимаемся продажей упаковочных материалов. Каждый день я анализирую рынок нашей продукции, я изучаю тенденции, готовлюсь к общению с клиентами и обсуждаю стратегии продаж с моими коллегами, изучение потребностей клиентов — это одна из моих основных частей работы, потому что я всегда стремлюсь понять, что именно им нужно, и как мое предложение может помочь им в их бизнесе. Одной из главных моих задач является конечно же налаживание и поддержание долгосрочных отношений со всеми моими клиентами, поэтому я стараюсь создать между нами атмосферу доверия, чтобы мои клиенты знали: я всегда готова помогать им решать их вопросы в любых ситуациях, регулярные звонки и переговоры помогают мне оставаться на связи с клиентами и понимать их уникальные потребности. Не обходится и без сложных моментов, в этой работе есть немало вызовов: от изменения цен на товары до непредсказуемых рыночных ситуаций, но с каждым трудным моментом я понимаю, насколько важна гибкость и способность к ним вовремя адаптироваться и эти навыки помогают мне находить оптимальные решения и предлагать клиентам лучшие условия сделки. Работа здесь менеджером научила меня важным жизненным урокам: настойчивости, ответственности и значению командной работы, пониманию, что каждый день — это новая возможность, и у меня есть амбициозные планы на будущее и я надеюсь, что смогу продолжить развиваться в этой сфере, изучать новые рынки и предлагать клиентам еще более интересные и выгодные решения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авантпак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы