Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КРОКУС ГРУПП
Москва
Комментарий
Переехала из провинции, нужна была работа на первое время, в итоге получилось устроиться в ресторан Shore house на позицию хостес, чтобы было что деньги приносило. В итоге нашла работу на полтора года, и смогла неплохо подкопить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КРОКУС ГРУПП
26.09.2024
Гнилой, напрочь гнилое руководство, особенно на кассовой зоне
Работник
28.11.2023
Отучилась на бухгалтера в вышке, и первую работу по специальности нашла здесь, в крокусе. Для начала карьеры отличный вариант - теплый светлый офис, есть все необходимое, назначили ментора-руководителя.
Работник
03.11.2023
Устроился на работу охранником в магазин твой дом. На прошлой работе были проблемы с зарплатой. Вечно задерживали. Здесь то хоть нормальное место. Устроили официально, зарплату платят нормальную. Деньги всегда приходят вовремя.
Работник
27.10.2023
Я только недавно выпустилась с колледжа, долго искала себе первое место работы потому что не хотелось ошибиться. В итоге в ресторане Форте белло теперь работаю хостес. Хорошая работа для начала каръеры. Много интереснух людей вижу каждый день. Выбирала в том числ по зарплате, здесь больше всего предложили и платят ее ровно два раза каждый месяц
Работник
03.09.2023
Могут предоставить компьютер, а могут и не предоставить. То, что будет предоставлено ни всегда отвечает ожиданиям(по минимому, максимально оптимизировано).. Если установят hr учетную запись, считайте, что обновлений у вас нет.. По технической частифейл, но требования будут, мы тебе деньги, а ты работа работай. Не важно как.. хоть свой станок покупай и левач. По поводу качественных принтеровну их нет, часто обычное б/у для всех отделов. Хорошо графику распечатать проблематично. В первый локдаун всех отправили на простой, но сотрудники работали дома, руководство заставляло работать, обещали оплатить, но увы.. денег не было, полный карантин.. работали дома на 100% нагрузке, как в офисе.. платили только треть от общей з.п. Но по увольнению конечно же подписал всё.. и з.п. по факту как за простой, но работали полный рабочий день. Искать правды нет смысла, работник в компании бесправен. Со стороны директоров будете обслуживать родсвенников, друзей директоров. Эти люди будут Вам хамить, унижать.. Ясно дадут понять всем видомкто муравей, кто сапог. А еще каждый год начинается на море качка. Кадры песочат ряды, проходит оптимизацияуволить, сократить з.п.(авось сами убегут). Если компания не можетзначит не будет. Кто побежит к президенту разговаривать, того может не порешают.. , а не побежитначнут работу. Не то, чтобы очень плохо.. ну.. так везде.. почти везде, не только Крокус.. Нужно быть в числе своих или в определенной позиции выгодным, значимым, полезным.
Работник
21.08.2023
Работал в этой компании поваром 2 года. Уволился т.к предложили стать су-шефом в Санкт-Петербурге. Осталось хорошее впечатление от прошлого места работы, получил хороший опыт.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КРОКУС ГРУПП
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРОКУС ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы