Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность карьерного роста, дружелюбный коллектив, наличие столовой, тренинги и обучение в компании, своевременная оплата труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Непонятно где расположен офис, ужасная территория и состояние помещения. HR Светлана заманивает на собеседование не договорив фактические условия. З/п минималка, остальное придётся выпрашивать. Обман при первом знакомстве говорит о многом. Не увидел
17.07.2025
После собеседования остаётся какой то неприятный осадок, смотрят на тебя надменно, очень подробно выясняют про систему мотивации на предыдущих местах работы, ибо хотят понять будешь ли ты возмущаться когда тебя будут в наё...... Ть в плане зарплаты.... Не могу сказать
05.12.2024
Улучшить обучение технической стороны продукции. Удобное месторасположение. Достойное обучение для сотрудников, интересные конференции. Мотивация для сотрудников понятна и можно контролировать свой доход. База предоставляется. На рынке труда давно, имеется свое производство.
21.10.2024
Коллектив просто пи#дец ! Не принимают новичков ,ни чем абсолютно не помогают ,спросить ничего нельзя! Обучение проходит примерно так что дают куча материалов и сиди учи .А это между прочим сотни наименований фурнитуры,которые вообще не нужны ! Лучше бы показали как работают программы .Обсуждают и высмеивают людей которые приходят на собеседования ,а в глаза рыбка ,зайка,малышка ,смешно .Особенно стоит обратить внимание на ЛЕБЕДЕВУ ЕКАТЕРИНУ,которая получает за обучение новых сотрудников деньги а потом спустя время совместно с БУКУРОВОЙ ЕЛЕНОЙ делают все ,что б сотруник сам ушел .Высокомерное общение с сотрудниками через матерные слова и крики ,терпят это только лози и шестерки ! Черная зп и не доплатили.
21.08.2024
Офис, адаптацию новых сотрудников, пересмотреть KPI Если вы готовы проходить обучение в течение 2-х месяцев, где нужно знать наизусть все артикулы фурнитуры, проходить кучу тестирований и сдачи экзаменов директору, после которых они оценивают возможность приступить к работе, то welcome) Офис ужасный, условий никаких Компенсация обедов и фитнеса, наставник на период обучения. Зпл выше рынка, но ее еще нужно получить с таким количеством задач
25.06.2024
Больше выезжать с коллективов на какие-либо мероприятия, поменять офис на более респектабельный. Адекватное руководство, прекрасный коллектив. Достойная заработная плата, без задержек. Ну очень вкусная столовая
Помогите составить детальное представление о работе в компании Trade Lock. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы