Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я проходила собеседование в компанию КЕЛЛИ ПК на должность бухгалтера в сентябре 21г. Первое собеседование было с Екатериной Олеговной, собеседование прошло легко и не принужденно, задавала вопросы только по теме вакансии, много рассказывала о компании, ответила на все вопросы, пунктуальная, воспитанная, очень приятная и улыбчивая. Второе собеседование проходило с директором компании с Анастасией Сергеевной. Рассказала о компании, хочу сказать, что очень интересный человек, это точно «Директор с большой буквы" поняла что в бухгалтерии и финансах разбирается больше чем профессионалы, умна и воспитана. Перечислила что гарантирует сотрудникам: это официальная зарплата без задержек, переработки не приветствует, т.к. офис закрывается в 17-30, если что-то не умеете «научим". Для меня это самое важное. Если просмотреть открытые данные в интернете, то увидите колоссальный темп роста по выручки, это значит руководство знает своё дело)))) После собеседования ничего отрицательного не увидела, только положительное. Всем удачи)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Пришла в компанию "КЕЛИ ПК" на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами в сентябре 2024 г. Компания заинтересовала своим продуктом, возможностью развития. Отличный коллектив, интересный формат. Хотелось бы больше выбора в построении работы с клиентской базой.
28.11.2023
За два месяца работы уже адаптировалась. С таким коллективом это нетрудно, все отзывчивые и дружелюбные ребята, помогали во всем. Тут важно благополучие работника и баланс между работой и отдыхом, приятно, что руководство заботится. Опыт неплохой тут получаешь, мне все нравится.
22.05.2023
Замечательная компания. Классные люди. Никто не чувствует себя обделенным. Руководство полностью поддерживает сотрудников и поощряет их продвижение по службе. Отправляют сотрудников на повышение квалификации, а обучение является ключом к успеху. И если вы любопытный и активный человек, эта работа для вас!
19.03.2023
Сохраняйте мотивацию и продолжайте стремиться к большему, чтобы продвинуться в компании. Всегда думайте и демонстрируйте свою приверженность ценностям компании, независимо от того, в каком положении вы находитесь и не ленитесь учиться. Я пришёл работать кладовщиком на склад, а сейчас я руководитель управления.
09.02.2023
Считаю, что у нас самое крутое руководство! Сотрудники здесь ценятся, условия созданы прекрасные. Рабочее пространство в брендовом стиле, вдохновляет на качественную работу. В компании созданы комфортные условия, есть возможности для карьерного роста и продвижения.
25.01.2023
Наличие постоянной работы. Белая заработная плата. В нынешних условиях, отсутствие достойных конкурентов от европейских производителей. Переезд в новый офис, чтобы снять клеймо от ВесСервиса (Невские весы). Пока Китай жив, работа будет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КЕЛИ ПК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы