Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СОГАЗ
Москва
Комментарий
Неповезло сразу,обучалась у Надежды,неделю она разговаривая сама с собой,хаотично тыкая карандашом в маленький монитор компьютера,Надя даже не задумывалась,что большое количество народа сидящего вокруг компьютера видит далеко не все,на просьбы повторить,она не реагировала,иногда начинала смеяться сама с собой,чрез неделю случилась практика,приняв по одному звонку нас отправили в зал на самостоятельную работу,там с наставником повезло больше к Гульнаре претензий нет,спасибо.Но удивляет отношение к сотрудникам,как к рабам,тотальный контроль чтобы выйти в туалет,нужно сообщать об этом в общем чате,весь Согаз будет знать,считается каждая секунда,сколько обедал,сколько в туалет ходил,но никто не считает и не оплачивает время,которое вы тратите на подготовку к рабочему дню,мало кому удаётся подключить все за пять минут,на это уходит минут 10-15,,также и в конце рабочего дня,ни секундой раньше выключить нельзя,оборудование старое,программа виснет,тормозит,соответственно время разговора увеличивается и тут сюрприз перед окончанием испытательного срока ,за три дня ,вам сообщают что испытательный срок вы не прошли,разговоры длительные поэтому вы уволены!!Не смотря на то,что в выделенное время на одного человека(2,40)мало кто укладывается,застрахованные иногда никуда не торопятся,то направление ищут,то слова подбирают,но служба мониторинга и контроля,хоть и в курсе дела,но уволят вас!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СОГАЗ
12.03.2024
Хорошее место работы, очень хороший старт для карьеры. Работала тут 7 лет. Но ушла, так как была вынуждена уехать из Воронежа
Работник
12.01.2024
Получил оффер после прохождения полиграфа, месяц меня кормили завтраками, якобы переводят сотрудников между отделами освобождая ставку. Ровно через месяц мне все же эйчар сказала, что можно приезжать подписывать трудовой договор и через несколько часов новое письмо от нее, что отдел, в который я собирался расформировывают и в общем нам не по пути. За время ожидания я отказал по двум офферам) всем советую!
Работник
12.01.2024
Получил оффер после прохождения полиграфа, месяц меня кормили завтраками, якобы переводят сотрудников между отделами освобождая ставку. Ровно через месяц мне все же эйчар сказала, что можно приезжать подписывать трудовой договор и через несколько часов новое письмо от нее, что отдел, в который я собирался расформировывают и в общем нам не по пути. За время ожидания я отказал по двум офферам) всем советую!
Работник
19.11.2023
Хочу оставить свой отзыв о крупной компании согаз. Пригласили на вакансию руководителя канцелярии отдела документооборота. На момент собеседования я была трудоустроена в другой компании,в которой проработала более10 лет в должности руководителя отдела документооборота. Прошла собеседование на должность руководителя канцелярии у [М.] [С.] [Г.]далее прошла собеседование у директора административного департамента,отправлены все документы с службу безопасности,прошла собеседование в сб Согаз.В отделе персонала япопросила прислать Job Offer (официальное предложение о работе ) с условиями сотрудничества,чтобы обговорить условия увольнения на предыдущем месте. К сожалению ,в данной компании это предусмотрено только для вышестоящего звена и возможность ознакомиться с условиями возможно только в день приема.На собеседовании сказали ,что проверка документов и трудоустройство займёт 3 5 дней. В итоге весь процесс проверки сб,согласование и подписание документов в компании согаз заняло около месяца.В день приема [М.] с.г. вела себя не совсем корректно и адекватно,узнав что я работаюпо совместительству в свой выходной день и предложила другую вакансиюне руководителя ,а специалиста отдела документооборота с окладом в 2 раза ниже,чем оговаривалось ранее.Не рекомендую данную компанию к сотрудничеству.Хотя проблема может быть не в компании,а всего лишь в одном человеке)
Работник
21.09.2023
Меня устраивал коллектив и работодатель. Единственно далеко от дома и трудно добираться
Работник
13.09.2023
Добрый день. Отправила отзыв на вакансию Ведущий бизнес-тренер в Росгосстрах. Требования к кандидату: - "опыт в продажах" - есть, более 10 лет, - " высшее образование" - есть, "опыт проведения тренингов" - есть, много раз была наставником для "молодых" спецов, проводила обучения и тернинги "желание развиваться и совершенствоваться" - есть, оно всегда есть у адекватных людей. И... Я отправляю резюме и без звонка, без ОС, просто отказ без объяснения причин. Если вы не набираете людей - то не надо выкладывать вакансии. Если набираете - оценивайте адекватно, и давайте ОС хотя бы почему отказываете. А то я пока делаю вывод что надо стремиться в СОГАЗ. По крайней мере, как клиента, они меня ни разу не подвели.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СОГАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Работник
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы