Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СОГАЗ
Санкт-Петербург
Комментарий
Я работала в контактном центре. Здесь большая текучка, сотрудников часто не хватает. Строго регламентированные время и сроки отдыха. Могут дернуть с обеда, если на линии большая очередь. Дергают довольно часто. В особо загруженные дни могут сократить перерывы - такие дни тоже часто (в итоге получится суммарно за 12 часовой день 30 минут отдыха). Будьте готовы, что в выходные дни начальство будет бесцеремонно вам звонить или писать в личку. Звонки активно прослушиваются. Считаю замечания, которые делают по прослушкам, некорректными, но руководству, к сожалению, все равно. Могут сделать замечание, если не так подышишь в трубку или будешь использовать аббревиатуры вместо полного названия (например, нельзя говорить ОМС/ДМС). Местное руководство ничего сделать не может, так как всем заправляет московское руководство, а последнему вообще плевать на своих сотрудников. Также совершенно абсурдным считаю прослушивание личных звонков между коллегами и выставление оценок за них. Могут вырвать из контекста одно слово и прикапаться к нему. Офис находится далеко от метро (пешком минут 30 идти). Компания позиционирует себя как крупную, надёжную и богатую, но жидится на корпоративную развозку и подарки своим сотрудникам на праздники. Еще ни разу за мои 2 года работы компания не делала подарки сотрудникам. На все праздники скидываются коллеги. Компания, конечно, не обязана, но опять же для компании федерального уровня - дочке Газпрома (о чем вам будут хвастаться на собеседовании) - это позор. Из бесплатного только вода и туалетная бумага однослойная. И то могут затребовать объяснительную, если вне перерыва пошел налить себе воды или в туалет. За последние 2 года в компании не было индексации зп в колл-центре! И годовую премию отменили.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СОГАЗ
17.03.2026
Привлекла эта компания возможностью профессионального развития и обучения за счет работодателя. Регулярно проводятся тренинги и семинары, которые действительно помогают расти в профессиональном плане. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Атмосфера в коллективе рабочая и при этом доброжелательная, нет токсичности. Очень ценю официальное трудоустройство и соблюдение всех норм ТК.
Менеджер
03.03.2026
Стабильная компания с прозрачной системой оплаты труда и карьерного роста. За год работы уже получил повышение благодаря объективной оценке результатов. Рабочее место оборудовано всем необходимым, недавно обновили компьютеры и мониторы. Большим плюсом является полный социальный пакет, включая ДМС для сотрудников. Офис находится в тихом районе с хорошей инфраструктурой.
Оператор1С
16.02.2026
Работаю в компании уже полтора года и особенно ценю гибкий рабочий график, который позволяет эффективно совмещать работу и личную жизнь. Офис удобно расположен, всего 10 минут от метро, рядом несколько кафе для обеда. Отличная программа ДМС с широким покрытием услуг. Коллектив дружный, всегда готов помочь в сложных ситуациях, а руководство открыто к диалогу и новым идеям. хотелось бы больше корпоративных мероприятий для укрепления командного духа и неформального общения с коллегами из других отделов.
Менеджер активных продаж
28.11.2025
Парковка маловата, не всем хватает мест. Было бы здорово, если бы добавили возможность работать удалённо пару дней в неделю. Компания стабильная, на рынке давно, что внушает доверие. Зарплата соответствует рынку, есть система премирования за результат. Работаю второй год, уже прошёл повышение квалификации за счёт компании. Коллектив дружный, без интриг и подсиживаний. Рабочие процессы отлажены, всегда понятно, что и как делать.
Работник
27.11.2025
Не всегда удаётся согласовать отпуск на нужные даты, приходится подстраиваться под график других сотрудников. Пришла в компанию после декрета, очень рада, что меня приняли. Социальный пакет полный, все выплаты вовремя и в полном объёме. Начальство понимающее, идут навстречу, когда нужно отпроситься по семейным обстоятельствам. Система обучения хорошо выстроена, есть наставники. Офис чистый, светлый, с удобной планировкой.
Работник
26.11.2025
Офис далековато приходится идти минут 15. Зона отдыха небольшая, в обед бывает тесновато. График удобный 5/2, без переработок и внезапных вызовов. Рабочее место оборудовано отлично - эргономичная мебель, новая техника. Есть возможность профессионального роста, прошёл уже два повышения за три года работы. ДМС покрывает большинство необходимых услуг. Коллеги отзывчивые, всегда помогут разобраться в сложной ситуации.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СОГАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОГАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
Старший менеджер по продажам
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
Бывший сотрудник
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Менеджер
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
Работник
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
Младший аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы