Сафари Занзибари
4,8
-
37 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сафари Занзибари

Москва

Комментарий

Для начала карьеры рекомендую. А потом как пойдёт. Я лично смогла надолго задержаться и успела воспользоваться многообразием бонусов от Сафари-Занзибари. А их немало было. Работодателя рекомендую всем, в частности, после окончания учёбы.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сафари Занзибари

29.07.2026

Я работаю здесь уже достаточно времени, чтобы сформировать объективное мнение. Из ключевых плюсов компании выделю три главных момента: 1. Формат работы: 100% удаленка с грамотно настроенными асинхронными коммуникациями. Можно комфортно работать из любой точки мира, процессы не тормозят. 2. Обучение и адаптация. В компании отлично выстроена система наставничества. Новички быстро погружаются в работу, за каждым закреплен свой наставник, с которым и проходит основная коммуникация. 3. Уникальная система мотивации. Компания умеет по-настоящему удивлять своего сотрудника. Среди корпоративных бонусов есть поездки и сафари-туры в Африку. Я уже один раз был в Танзании за счет фирмы. Никакой другой работодатель такого мне никогда не предоставлял. Поэтому, если вы ищете стабильную удаленную работу в сильной команде с уникальной корпоративной культурой - вам точно сюда.

Менеджер

Copy

26.05.2026

Работа в «Сафари-Занзибари» - это лучшее, что случалось в моей карьере. Главный плюс - это потрясающая, увлеченная команда и руководство, которое действительно горит своим делом. Здесь нет душной бюрократии, все открыты к диалогу и всегда готовы прийти на помощь. Задачи невероятно интересные: ты не просто продаешь туры, а создаешь для людей незабываемые эмоции и показываешь им настоящую Африку. Порадовало, что компания обеспечивает отличную подготовку, обучение и полностью берет на себя все организационные моменты по логистике и безопасности сотрудников. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек, а система бонусов очень прозрачная и мотивирующая. Работа динамичная, и поэтому нужно уметь быстро адаптироваться к изменениям и форс-мажорам, но это скорее специфика туризма, чем минус компании. Я более чем доволен!

менеджеор по продажам

Copy

23.02.2026

С начала осени 2025 года я занимаю должность менеджера по продажам тур.поездок. Мне очень импонирует моя деятельность. Она полностью удаленная к тому же. Эта вакансия была найдена в интернете, после чего я отправила отклик, успешно справилась с тестовым заданием и вот теперь работаю здесь. На данный момент меня полностью всё устраивает. Зарплата, даже на начальном этапе, находится на высоком уровне. Обучение было продолжительным, емким, но реально интересным, многое приходилось запоминать, быстро усваивать новый материал. Надеюсь, что смогу построить здесь карьеру, по крайней мере, буду прилагать все усилия!

Менеджер активных продаж

Copy

29.12.2025

Могу посоветовать. Лично я увидела кучу возможностей для поездок по миру. Бонусы тут отличные. Зарплата достойная, но напрямую зависит от твоих успехов. Хочешь больше получать – нужно работать. Легких денег тут нет, что логично. Начальник требовательный, но справедливый. Мы часто контактируем с ним. А в целом, весь коллектив – супер. Вообще никаких вопросов ни к кому. Работой я полностью довольна. Главное, что у меня есть - достойная ЗП и возможность кататься по миру!

Работник

Copy

29.12.2025

Я работаю на удаленке, и это именно то, чего я хотела. Мне очень нравится моя работа. Да, устроиться сюда было непросто, но я смогла это сделать. Я здесь с сентября. Зарплату всегда выплачивают вовремя, руководство относится ко мне отлично, и у нас замечательный коллектив. Я хорошо общаюсь со всеми девочками, и мы обсуждаем не только рабочие вопросы. Здесь есть система обучения и наставничества, плюс множество бонусов. Надеюсь, что скоро нас повезут на сафари!

менеджеор по продажам

Copy

24.10.2025

С начала этого года я полностью перешла на удаленку. До этого я долго работала на похожей должности, но в немного другой сфере. Для меня безумно важно постоянно учиться и расти в профессиональном плане, иначе мне становится скучно работать. Сейчас я довольна своей работой в этой компании. Я работаю здесь уже почти год, и надеюсь, что это только начало. Работодатель во всем устраивает. Надеюсь, я наконец-то нашла то, что так давно искала.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сафари Занзибари

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сафари Занзибари. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.02.2025

Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.

Работник

Copy

15.02.2025

Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена

Бизнес ассистент

Copy

26.05.2025

удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.

Старший кладовщие

Copy

27.09.2025

Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)

Комплектовщик

Copy

05.03.2026

Четкие понятные обязанности. Ломбард работает у нас по определенному графику, не задерживаюсь. Должность материально-ответственная, важно быть внимательной. В целом работа несложная, условия хорошие, как по зп, так и по всему остальному. Мне еще удобно, что работаю в 2х кварталах от дома.

Специалист ломбарда

Copy

09.12.2025

Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.

Бухгалтер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы