Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проведение мероприятий направленных на знакомство и сплочение коллектива Общества. В том числе общее обучение развитию деловых и личностных компетенции Достойная стабильная своевременная заработная плата, помощь в решении личных вопросов со стороны руководства и кадровых работников. Возможность карьерного роста, лояльность и доброжелательность руководителей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2024
Условия для внутреннего карьерного роста перспективных сотрудников. Дружный коллектив профессионалов, отлично расположение офиса, отзывчивое руководство!
09.11.2024
Не нужно улучшать то, что и так работает на отлично! Стабильность и слаженный коллектив из настоящих профессионалов, хорошее отношение к сотрудникам
22.05.2024
1. Внедрить удалённый формат работы; 2. Молодой коллектив - это движение вперёд; 3. Систематизировать систему наставничества и обучения для новых специалистов; 4. Улучшить качество баланса Home - Office. 1. Интересные задачи (не часто, но они есть), 2. Своевременная оплата труда + ДМС, 3. Поощрение за эффективную работу и достижения (предложения), 4. Возможность принимать самостоятельно решения по отношению к клиентам, 5. Открытость к новым предложениям и идеям, 6. Ответственность за работу со стороны коллег, 7. Большая часть руководства старается слышать подчинённых.
22.04.2024
Хорошая компания. Стабильный бизнес. Регламентированные процессы. ДМС. Хорошая з/п.
18.12.2023
Увеличить штат персонала Внимание к социальной составляющей
13.11.2023
Возможность гибридного графика. Стабильность, устойчивость, четкая регламентация бизнес-процесса, наставничество.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Аэро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы