Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проведение мероприятий направленных на знакомство и сплочение коллектива Общества. В том числе общее обучение развитию деловых и личностных компетенции Достойная стабильная своевременная заработная плата, помощь в решении личных вопросов со стороны руководства и кадровых работников. Возможность карьерного роста, лояльность и доброжелательность руководителей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2024
Условия для внутреннего карьерного роста перспективных сотрудников. Дружный коллектив профессионалов, отлично расположение офиса, отзывчивое руководство!
09.11.2024
Не нужно улучшать то, что и так работает на отлично! Стабильность и слаженный коллектив из настоящих профессионалов, хорошее отношение к сотрудникам
22.05.2024
1. Внедрить удалённый формат работы; 2. Молодой коллектив - это движение вперёд; 3. Систематизировать систему наставничества и обучения для новых специалистов; 4. Улучшить качество баланса Home - Office. 1. Интересные задачи (не часто, но они есть), 2. Своевременная оплата труда + ДМС, 3. Поощрение за эффективную работу и достижения (предложения), 4. Возможность принимать самостоятельно решения по отношению к клиентам, 5. Открытость к новым предложениям и идеям, 6. Ответственность за работу со стороны коллег, 7. Большая часть руководства старается слышать подчинённых.
22.04.2024
Хорошая компания. Стабильный бизнес. Регламентированные процессы. ДМС. Хорошая з/п.
18.12.2023
Увеличить штат персонала Внимание к социальной составляющей
13.11.2023
Возможность гибридного графика. Стабильность, устойчивость, четкая регламентация бизнес-процесса, наставничество.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Аэро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2024
Можно было бы сделать курилку на этаже, чтобы постоянно не бегать по зданию, да и это бы сократило время отлучения от работы. Официальное трудоустройство с первого дня, что не может не радовать, система наставничества, которая помогает быстрее освоиться и привыкнуть к должностным обязанностям, приятное рабочее пространство, позитивный, общительный и дружелюбный коллектив. руководство более чем лояльное и всегда идет на встречу сотрудникам, а так же прислушивается к пожеланиям и рекомендациям по улучшению рабочих процессов.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
21.12.2024
До хера начальников, руководитель слишком высокого мнения о себе, ему нравится чтобы беспрекословно подчинялись и ходили лебезили перед ним, никакого быта. Неблагодарный руководитель всегда готовы удержать и урезать зарплату. Нормальный человек надолго не остаётся там. Суки на суке сидят
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы