Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Абсолютно никаких условий. Речь о Вайлдберриз. ООО ЧОО ДОА ангел. Ген директор Горячев
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2024
Начальство, вообще не стоит идти туда работать,это не работа а рабство за бесплатно,снимут за вас все деньги и не отдадут. Не выплачивают,все обещают,говорят банки какие-то ждут переводы, постоянные задержки,за формы вычет сто пятьдесят миллионов якобы, вообще самая ужасная организация в мире
28.12.2023
1.проработал в компании 10 лет плохого ничего сказать не могу,пока были отличные начальники!!!Работал на многих объектах,и с начала года 2023 года попал работать в Коледино все шло и работалось хорошо зп всегда было вовремя и не каких не достатков не было ,за что спасибо бывшим руководителям за это!!!НО КАК ПОМЕНЯЛИСЬ РУКОВОДИТЕЛИ А ИМЕННО ПРИШОЛ К ВЛАСТИ В КОЛЕДИНО НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА А ИМЕННО ФОМКИН ДМИТРИЙ ЮРЬЕВИЧ ВСЕ ПОШЛО ПРАХОМ ,ПО ЗП СТАЛО У МНОГИХ НЕ ХВАТАТЬ И СУММЫ НЕ МАЛЕНЬКИЕ Я ВАМ СКАЖУ!!!ВОТ И МНЕ ДОСТАЛОСЬ ПРОРАБОТАВ 10 ЛЕТ В КОМПАНИИ И ПРИ РАСЧЁТЕ С МЕНЯ СНИМАЮТ 20000 Т.Р ЯКОБЫ ЗА ФОРМУ!!!ЭТО КАК ПОНИМАТЬ??? ЭТО ПОЛУЧАЕТСЯ НЕ ЧЕРЕЗ ОФИС ГДЕ ПИШЕТСЯ РАСПИСКА ЗА ФОРМУ С МОИМИ ДАННЫМИ И ПОДПИСЬЮ!!!А ПОЛУЧАЕТСЯ ТАК,ЧТО САМ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА БЕЗ ВСЯКИХ РОСПИСОК БЕРЕТ И ЗАБИРАЕТ МОИ ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ????ТАК ЧТОЛИ ПОЛУЧАЕТСЯ???С ТАКИМ РУКОВОДИТЕЛЕМ НЕ КТО РАБОТАТЬ НЕ СТАНЕТ!!!ПРОСЬБА РУКОВОДИТЕЛЕЙ АО АНГЕЛ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА ДАННУЮ ИНФОРМАЦИЮ!!!СПАСИБО
23.12.2023
За облачные необоснованные штрафы. Задержка зарплаты.
13.09.2023
Просто урезают деньги кладут себе в карман по факту за штрафы ты не расписываешся могут взять лишнее
25.08.2023
Зарплата выплачивается без задержек, что очень важно. Кроме того, на территории объекта есть столовая, где можно вкусно и недорого поесть. Руководство всегда идет навстречу сотрудникам, если возникают какие-то проблемы. В коллективе нет “любимчиков”, все работают на равных условиях, поэтому отношения между сотрудниками хорошие. Я рекомендую этот ЧОП для трудоустройства.
07.07.2023
ЗП платят через два месяца после оформления и только частями в два, три захода , ловят на касяках и вешают штраф в 50- 60 тыс. если увольняется то только 5 числа месяца, если не увольняется раньше вахты ничего не платят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОП ДОА Ангел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы