Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Начальство, вообще не стоит идти туда работать,это не работа а рабство за бесплатно,снимут за вас все деньги и не отдадут. Не выплачивают,все обещают,говорят банки какие-то ждут переводы, постоянные задержки,за формы вычет сто пятьдесят миллионов якобы, вообще самая ужасная организация в мире
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2024
Абсолютно никаких условий. Речь о Вайлдберриз. ООО ЧОО ДОА ангел. Ген директор Горячев
28.12.2023
1.проработал в компании 10 лет плохого ничего сказать не могу,пока были отличные начальники!!!Работал на многих объектах,и с начала года 2023 года попал работать в Коледино все шло и работалось хорошо зп всегда было вовремя и не каких не достатков не было ,за что спасибо бывшим руководителям за это!!!НО КАК ПОМЕНЯЛИСЬ РУКОВОДИТЕЛИ А ИМЕННО ПРИШОЛ К ВЛАСТИ В КОЛЕДИНО НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА А ИМЕННО ФОМКИН ДМИТРИЙ ЮРЬЕВИЧ ВСЕ ПОШЛО ПРАХОМ ,ПО ЗП СТАЛО У МНОГИХ НЕ ХВАТАТЬ И СУММЫ НЕ МАЛЕНЬКИЕ Я ВАМ СКАЖУ!!!ВОТ И МНЕ ДОСТАЛОСЬ ПРОРАБОТАВ 10 ЛЕТ В КОМПАНИИ И ПРИ РАСЧЁТЕ С МЕНЯ СНИМАЮТ 20000 Т.Р ЯКОБЫ ЗА ФОРМУ!!!ЭТО КАК ПОНИМАТЬ??? ЭТО ПОЛУЧАЕТСЯ НЕ ЧЕРЕЗ ОФИС ГДЕ ПИШЕТСЯ РАСПИСКА ЗА ФОРМУ С МОИМИ ДАННЫМИ И ПОДПИСЬЮ!!!А ПОЛУЧАЕТСЯ ТАК,ЧТО САМ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА БЕЗ ВСЯКИХ РОСПИСОК БЕРЕТ И ЗАБИРАЕТ МОИ ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ????ТАК ЧТОЛИ ПОЛУЧАЕТСЯ???С ТАКИМ РУКОВОДИТЕЛЕМ НЕ КТО РАБОТАТЬ НЕ СТАНЕТ!!!ПРОСЬБА РУКОВОДИТЕЛЕЙ АО АНГЕЛ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА ДАННУЮ ИНФОРМАЦИЮ!!!СПАСИБО
23.12.2023
За облачные необоснованные штрафы. Задержка зарплаты.
13.09.2023
Просто урезают деньги кладут себе в карман по факту за штрафы ты не расписываешся могут взять лишнее
25.08.2023
Зарплата выплачивается без задержек, что очень важно. Кроме того, на территории объекта есть столовая, где можно вкусно и недорого поесть. Руководство всегда идет навстречу сотрудникам, если возникают какие-то проблемы. В коллективе нет “любимчиков”, все работают на равных условиях, поэтому отношения между сотрудниками хорошие. Я рекомендую этот ЧОП для трудоустройства.
07.07.2023
ЗП платят через два месяца после оформления и только частями в два, три захода , ловят на касяках и вешают штраф в 50- 60 тыс. если увольняется то только 5 числа месяца, если не увольняется раньше вахты ничего не платят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОП ДОА Ангел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы