Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИстра
Комментарий
Хорошо и приятно работать в компании. Приятно когда водилу слышат и делают труд не таким тяжёлым. Убрали заявки от фирм, у которых было много простоев. Дают ехать на машине на выходные. Зарплату повысили, суточные тоже. Три раза в месяц платят деньги. К любому сотруднику по любому вопросу можно обратиться, помогут и подскажут. Нет отношения как к расходному материалу. А это самое важное. Человеческое отношение и возможность кормить семью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Вот пишут про негатив в компании. Это те, кто просто не может понять, что деньги надо зарабатывать, просто так их никто вам не даст. Да, всякое бывает, и тяжело приходится, потому что дальнобой вообще штука сложная и опасная. Но в нашей компании это понимают, поэтому платят хорошо. Вы же видите, как цены растут, поэтому работодатель поднимает зп и кормовые. Меня тут никто не кинул, и моих друзей, кто тут работает, тоже никто не обманул. Тут как бы дурить людей невыгодно самой же компании, потому что быстро слава распространиться, а кто работать пойдет? Так что подумайте своей головой. Здесь почти 400 водителей работают, годами никуда не рыпаются, думаете, за бесплатно?
25.11.2023
все отзывы в точку и добавить вроде нечего. могу только подтвердить что фирма одна из немногих где есть работа и за нее платят. батрачить за 50 тыщ не приходится. никакой лотереи с вымышлеными пережогами и штрафами непойми за что нету. еще плюсом, в отличие от других фирм, что из зарплаты не делают гостайну. до всех можно дозвониться и узнать все что тебе нужно. заказать справки, сверить сколько накатал и тд
25.11.2023
Работаю на должности менеджера по продажам в компании уже второй год. Устраивался по рекомендации знакомого, он переезжал в другой регион и посоветовал мне пройти собеседование. С тех пор я ни разу не пожалел. Да, иногда бывает завал, сложно, но это рабочие моменты, которые везде имеют место быть. В целом я работой доволен. Зарплата соответствует нагрузке и даже с плюсом. Коллектив неплохой подобрался, не скажу что мы друзья-друзья, но помощь и взаимовыручка присутствует. С руководством отношения хорошие, никаких оров и переходов на личности. Субординация соблюдается на уровне.
20.11.2023
В CLC Group работаю больше года помощником бухгалтера. Работа непростая, работаешь с большим объемом информации, с цифрами. Высокая степень ответственности. Но честно говоря, она везде высокая. Но только в нашей компании за это хорошо платят, если брать ближайшее Подмосковье. Еще очень радует возможность работать на удаленке, руководство это поощряет. Никто тебя не контролирует, если нет косяков. Офис полностью оборудован необходимым. Если что-то нужно сверх. всегда можно обратиться к офис-менеджеру Лене) У здания большая парковка для сотрудников, так что по этому поводу тоже голова не болит.
19.11.2023
Работаю менеджером по продажам уже полгода. У меня опыт уже был. В компании работать комфортно, задачи интересные, проекты тоже. В офисе комфортно, много света. Зп выше средней. На праздники устраиваются корпоративы.Удобное расположение.
17.11.2023
Пришел в компанию меньше года назад, есть что рассказать. Здесь почти все на километраж переведено. Накатываешь тут неплохо, пятнашка минимум, в основном двадцатка. Но все зависит от тебя. Если можешь стоя херачить, тебя так и нагрузят. Если нет, то попроще что-то дадут. Техника хорошая, все в исправном состоянии. Есть автоматика, если кому надо. Автономка, круиз контроль, кондей, все включено так сказать) Руководство нормальное, за хорошую работу премии дают. Могут и вычесть, если накосячишь. Зацепил если что или повредил.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СиЭлСи Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы