Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Склад дверей 169
Москва
Комментарий
Большой поток клиентов. Стабильная ЗП без задержек. Карьерный рост. Больничный и отпуск оплачивается. 4ре магазина по Москве, можно выбрать удобный по местоположению. Есть программа обучения для сотрудников, проводят систематически тренинги. Прозрачная система мотивации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Склад дверей 169
25.06.2025
Сейчас почитала отзывы, прямо мурашки пошли как страшный сон все вспомнилось. Хорошо у меня на тот момент не была принципиальной зарплата. Штрафами обдирают как липку. Какие-то бесконечные поучения как общаться с клиентами, жестчайший пресинг звонками, все звонки записываются. В общем трешак. Я думала что это я такая недостаточно толковая. Но увольнялись после нескольких месяцев все и кто отлично справлялся тоже. Задалбывались от долбежки и штрафования. Про то что официальная ЗП вообще была какая-то копеечная вообще молчу. Кому с руководством не повезло график будет ужас никогда не будешь знать когда работаешь - то так то сяк, то наперекосяк. В общем для острых ощущений рекомендую. Самое смешное, что даже 5% скидки для сотрудников нет. Если хочешь скидку - надо писать в главный офис чуть ли не директору, который может ее в течении дней 10 согласовывать. У меня такого честно говоря нигде не было. В общем такое Контингент сотрудников приятный, есть с кем поболтать за жизнь. В целом работа понятная и даже где-то интересная
Работник
12.01.2024
Я пришел сюда работать тоже из продаж, и однозначно увидела разницу. Во первых если ты хочешь заработать, то все в твоих руках. Да, лениться не получится. Поток клиентов большой плюс телефонные звонки. Во вторых руководство слышит тебя всегда. Все всегда в хорошем настроении. Да и до дома мне удобно было. При составлении графика, всегда учитывают пожелания.
Работник
12.01.2024
Я пришел сюда работать тоже из продаж, и однозначно увидела разницу. Во первых если ты хочешь заработать, то все в твоих руках. Да, лениться не получится. Поток клиентов большой плюс телефонные звонки. Во вторых руководство слышит тебя всегда. Все всегда в хорошем настроении. Да и до дома мне удобно было. При составлении графика, всегда учитывают пожелания.
Работник
11.01.2024
Много клиентов. Гибкий график работы, нет потолка по зп, зп выдают без задержек. Руководство не жадное.
Работник
11.01.2024
Много клиентов. Гибкий график работы, нет потолка по зп, зп выдают без задержек. Руководство не жадное.
Работник
18.12.2023
Большой поток клиентов. Стабильная ЗП без задержек. Карьерный рост. Больничный и отпуск оплачивается. 4ре магазина по Москве, можно выбрать удобный по местоположению. Есть программа обучения для сотрудников, проводят систематически тренинги. Прозрачная система мотивации.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Склад дверей 169
Помогите составить детальное представление о работе в компании Склад дверей 169. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы