Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИГОРА
Санкт-Петербург
Комментарий
Несмотря на масштабы курорта, работники получают относительно небольшие деньги, хотелось бы побольше
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИГОРА
28.02.2025
После стажировки на должность горничной, поступила на стажировку на должность "повара в служебную столовую" (Кухню я люблю больше! Хотелось попытать счастья...) Честно призналась о моём опыте - работа в ресторанах за рубежом. Это другая кухня и другая форма работы. Решили, что попробую постажироваться, тем более, что учусь я быстро и работы не боюсь. Но, стажировка «затянулась» по какой-то причине. Вместо 3-х дней с последующим трудоустройством, либо завершением из-за несоответствия - шёл день 4-й. По МНЕ так и не определились, как я поняла. Или намеренно не определились? в эти дни было много мероприятий и много работы... И меня «шпыняли» с одного отдела кухни в другой. А основной работой, на которую мы договаривались на собеседовании, поставили всего единожды, на третий день стажировки. Чему я могла научиться за одно утро? Возможно, я не подхожу для работы на данном поприще, но мне никто ничего не говорит, а только нагло (как позже я поняла) используют бесплатный труд стажёра. Ужасный опыт работы в холодном цехе... Для чего ставить человека туда, где ты явно лишний...? Это всё равно, что разорвать цельную цепочку. Ужас, как неприятно всё это было. Никто не предупредил на собеседовании, и не спросил моего желания, готова ли я по 13 часов простаивать на ногах с 8 до 21 часа? На собеседовании разговор шёл о том, что меня возьмут на готовку меню для служебной столовой и раздача - уборка в той же столовой. Рабочий день с 9 до 18. Но, желания меня обучить этому направлению у них, видимо, не было. тогда зачем брали, спрашивается? Я НЕ ПРОТИВ помогать по кухне! Пожалуй, даже предпочла бы быть там, где я нужнее. Но... разве об этом не нужно говаривать со мной? Стажировку мне, конечно, не оплатили..
Работник
28.02.2025
Работа горничной вполне выполнима! Недостатки: ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА К СОТРУДНИКАМ - это нечто недопустимое. т.к. всё... начиная с заботы о здоровье сотрудников: 1) вас забудут включить в список обедающих в служебной столовой. Причём, в любом случае виноваты в этом будете ВЫ и только ВЫ, т.к. руководство же не телепаты, чтобы знать, что вы хотите обедать... А объяснить принцип, как это у них работает - не дождётесь! Одним словом, телепатическими способностями должны обладать ВЫ сами. Язвенная болезнь здесь вам обеспечена! 2) Хронические заболевания от работы на свежем, морозном воздухе зимой при температуре далеко ниже нуля - вам тоже будут обеспечены! т.к. об этом никто даже не подумает позаботиться, чтобы утеплить Вас в должной мере. Есть фирменные толстовки и куртки. И... фсёёё... дальше - сделать норму по уборке номеров. А как вы это будете осуществлять? Никому дела до этого нет. 3) а если вы работаете в отдалённых отелях, типа "Времена года", то вас могут даже позабыть вернуть обратно к служебному транспорту, который, кстати ждать вас не будет. У него есть конкретный график отъезда от курорта на СПБ. Все эти моменты я написала из своего личного опыта. Выводы делать тем, кто хочет попробовать...
Работник
27.06.2024
Проработав в компании Игора недолго, была уволена некомпетентным молодым коллегой. Предвзятая, амбициозная не образованная молодёжь. Игора коммерческая структура, живут по принципу поменяем 1 тысячу сотрудников на другую такую же тысячу и так до бесконечности. Не соблюдают законов. Только "свои , да наши" могут сработаться с руководством.
Бармен
27.08.2023
Зарплата устраивает, от города возит служебный автобус
Работник
16.08.2023
Предоставляют общежитие для работников, а также развозка сотрудников утром и вечером.
Работник
04.08.2023
Среднее руководство, подразделениями не могут договориться. Далека от города, если опоздал на развозку. На объем площади не оправдано мало рабочей силы, поэтому всегда много работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИГОРА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИГОРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Инженер по гарантии
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы