Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не берём в расчёт рядовых менеджеров и парочку тренеров, Начнём с самого главного, а именно с зарплаты: 1. Вы никогда не будете понимать за что вы работаете, регламент как и мотивация меняются раз в день, и вам ни кто не будет объяснять почему ее поменяли, просто урежут и все. 2. Регламент- наше все, штрафы все возможные и невозможные, даже если вы не виноваты все ровно дадут штраф, для понимания всегда ежемесячно убирайте из своей зп 5-7% это прям в порядке вещей будет, на самом деле там регламент ни кто не знает до конца, а в документации его не обновляли со времён открытия. 3. Это руководство, а именно руководитель группы продаж это просто пушка, такое ощущение что она там сидит только для того что бы ходить курить и кричать «коллеги выходите в Готов» ну и кошмарить супервайзеров, так же проставлять вам штрафы( если честно вообще не понятно че она там сидит) толку от неё никакого (если вдруг там окажитесь, не пугайтесь как это бывает руководителя, она сама не знает че она там делает, просто ходит человек по офису и все) про остальных руководителей не могу ни чего плохого сказать, но они либо реально не в курсе че происходит в этой компании, либо не хотят принять тот факт что все очень плохо. 4. График работы 2/2 или 5/2, при устройстве скажут что можете выбирать как хотите и это правда, но будте готовы что вас попросят выйти там где вам будет не удобно, даже не попросят, а просто перед фактом поставят(есть время 13:00 до 01:00 ) и вы в любом случае какой то месяц попадёте в такой график. Итак резюмируем: Если вы попадёте в эту контору менеджером по продажам вы: Будете работать не понятно за что. Штрафы будете получать ровно так же. Если у вас нету опыта абсолютно в продажах можно пойти в эту компанию, но буквально ради обучения( у них действительно период адаптации хороший , но это исключительно благодаря 2 тренерам Лена и Настя(остальные тренера там я не знаю зачем просто что бы были наверное) вас на первых порах всему обучат, все покажут и подскажут, но будьте готовы к работе за спасибо( хотя нет, спасибо там тоже нет) набор там очень легкий, если у тебя айкью на 1 выше чем у банана тебя возьмут, как только выпустят на линию можете смело искать работу, не ждите это место прогнило полностью, думаю благодаря одному конкретному человеку, а именно руководителю группы продаж ( ну вы помните ее))) та которая не понятно зачем на работу ходит) . Если у вас есть опыт в продажах не ходите туда, вам напоют на собесе очень складно, по факту через 2-3 месяца вы поймёте все сами. В конце хотелось бы сказать, что очень жаль что такие мощные компании превращаются в гнилое болото, это могло бы быть неплохим местом работы, но увы рыба гниет с головы ((((
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.06.2024
Мне друг помог устроиться в эту организацию продавцом-консультантом. Мне моя работа нравится, даже не смотря на то, что покупатели бывают разные. Приходится иногда выслушать и претензии от них, но главное найти к каждому подход, а я на это учился. Работы у нас всегда много, так как люди делают круглый год ремонты и приходят к нам за помощью. Когда устроился, то три месяца был испытательный срок, в которые меня еще и обучали, так как ассортимент товара должен знать каждый. График работы у нас два через два, но когда форс мажор случается, то просят выйти дополнительно. За такие дни, естественно оплачивают отдельно. А так у нас вся система налаженная, коллектив дружный, руководство адекватное.
14.05.2024
Работаю я не первый год и считаю, что это уже показатель того, что место неплохое. Конечн, кто на что учился - там и пригодился. Но меня всё устраивает. Работаю координатором. Место работы у нас комфортное, всё для работы предоставляют. Плюсом обеды и развоз, не незнаю чего ещё желать, зарплаты конечно никогда много не бывает, но по средним московским меркам у нас она нормальная, плюс премии, а в сезон выходит прилично, ну и немаловажно, что платят вовремя.
04.04.2024
До этого на складе не работал, порадовало, что на время стажировки обучает и помогает прикрепленный сотрудник. Склад новый - условия все есть. Есть обеды, в принципе неплохие. Кроме этого трудоустройство официально, оформляют уже с момента стажировки.
12.12.2023
Полная дрянь. Обещают одно в итоге денег не заработаешь. Сколько нужно ждать входящий поток? Ау очнитесь за 25т в сочи не выжить. Желаю Артёму уволится и найти достойную работу. Слишком много сил тратить парень в пустоту
28.11.2023
Отличная обстановка в коллективе, компания уверенно развивается, а вместе с ней и сотрудники. Зарплата своевременная.
25.11.2023
Тут ценят сотрудников работающих на результат. То есть если ты бездельник, вероятно на долго в Сантехнике ты не задержишься, отсюда наличие незначительной, но текучки. В остальном всё славно, нравится сама работа, коллектив и оплата. Премируют в качестве мотивации к качественной и продуктивной работе. Три года с ними, нравится
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сантехника-онлайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы