Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Пришла проходить собеседование на позицию «офис-менеджер»,г.Энгельс.Анкета на 3 листа, потом беседа с руководителем, который пытается тебя «прощупать»психологически со всех сторон, задавая хуллион вопросов, и цепляясь за каждый твой ответ, как будто ты проходишь собеседование не в магазин, а в приемную к президенту. На этапе собеседования уже не понравилось.Более того, офис -менеджер - это оказывается кассир, который должен сидеть на кассе, при чем при записи на собеседование об этом не предупреждают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2024
Проработала в компании не долго, на это есть свои причины ! Первое, это конечно же руководство, неадекватная, вечно орущая руководительница у которой нет никакого понимания как руководить личным составом, материться и общаться с своими подчиненными как с животными это норма ! Зато перед своей руководительницей она просто прелесть, справляется на ура ( понимаете о чем я ) (: Хотя там тоже не все хорошо, начальница как у себя дома, устанавливает свои правила и законы которые не соответствуют рабочим, ни по ТК ни по ФЗ Второе, это бюрократия и волокита с бумагами, во многих организациях это делается электронно ! Третье, это постоянные переработки которые не оплачивают, работы много, сотрудников мало. Четвертое, неудобное месторасположение, находится в Шушарах, благо это компенсируют неудобные разваливающиеся автобусы, так что иметь личный авто !!! Пятое, это столовая, находили неоднократно тараканов, кормят ужасно, но кушать можно, если есть возможность, берите с собой еду. Шестое, это HR и ОК, трудоустройство это ужас, гоняли туда-сюда раз 10, так же некомпетентные сотрудники во многих моментах, расписывать все нет времени и желания! Прошу руководителей компании ЭТМ обратить внимание на данный отзыв, спасибо !!! Больше недостатков не наблюдала, проработала чуть больше года, всем всего хорошего ! 18.10.2023
15.02.2024
Мне очень нравится работать в этой компании. Здесь отличное техническое оснащение рабочих мест и дружелюбный коллектив. Что особенно приятно, так это уважение к сотрудникам со стороны руководства. Зарплата без опозданий, все официально. Единственное, что можно улучшить, - это поставить кулеры с водой.
18.01.2024
Это так называемое КВТ это полный отстой и подстава для кладовщиков. Учитывая сколько клиентов может быть в день и человеческий фактор никто не отменял и подглядывать это в коробочки не очень правильно на мой взгляд по отношению к своим работникам. Как работает сотрудник это можно проверь по камерам или на что начальство, от старшего кладовщика и выше. Очень холодно зимой на складе это минус! Учитывая, что ворота всё утро открыты, ибо идёт процесс доставки мужчины работают почти на улице. Так называемый фремы с железом или кабель каналами, которые приходят с центрального склада это любимая песня любого кладовщика ранним морозным утром. Естественно зарплата ниже, чем по факту должны платить, но надеюсь её поднимут.
13.12.2023
Белая ЗП без задержек, Хороший коллектив, официальное трудоустройство, карьерный рост - все руководители "выросли" внутри компании, индексация ЗП, удобный график.
13.12.2023
Белая ЗП без задержек, Хороший коллектив, официальное трудоустройство, карьерный рост - все руководители "выросли" внутри компании, индексация ЗП, удобный график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ЭТМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы