Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сразу после ПТУ не смог найти работу, долго болтался без дела пока не увидел эту вакансию. Думал не осилю, но ребята напарники попались толковые и не злобные, подучили меня и бригадир тоже по отечески отнесся. Сейчас работаю, как белый человек получаю зарплату прям на карточку. Оплата более чем достойная даже откладывать получается. Бывают иногда аврала но это и плюс, без работы сидеть куда хуже а тут стабильность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2023
Знакомый рекомендовал работу в Альмакоре, и сейчас уже с 6-той вахты приехал. Изначально выдали нормальную спецуху, удобно в ней работать. Условия проживания – норм, платят регулярно. Иногда появляются на стройке интересные экземпляры, откуда таких набирают? Но по счастью, быстро с ними расстаются, синяков и скандалистов никто держать не будет.
25.10.2023
Коллектив доброжелательный, начальник бригады тоже хороший. Рад, что сюда устроился. Тут можно работать, питание есть.
26.09.2023
В бригаде работаю год. В основном все граждане РФ. Зарплату перечисляют своевременно, сумма меня устраивает. К коллективу притирался, но потом отношения наладились. Работой доволен.
11.09.2023
Работаю вахтами, с семьей месяц могу не видеться, зато получаю хорошо. Иногда тяжко приходится, но выхода нет, здесь держит зарплата. Кормят нормально, живу в гостинице.
06.09.2023
Я занимаю должность старшего специалиста в отделе снабжения компании "АльмакорГруп". Работаю в офисе, который расположен в удобном месте Москвы, рядом с метро. Наш коллектив очень дружелюбный и слаженный, что создает приятную рабочую атмосферу. Стрессовые ситуации встречаются редко, и если они возникают, мы всегда находим решения. Я довольна своей зарплатой, она соответствует моим ожиданиям, получаю хороший страховой пакет. Я не планирую останавливаться на достигнутом и намерена продолжать расти и развиваться в компании.
05.09.2023
Умения и знания здесь нужны как воздух. Не жалею, наоборот, рад, что попал в крутую компанию. Считаю престижной. Работа требует точности, внимательности, способности планировать и организовывать. Организация трудового процесса выше всяческих похвал, правильно расставлены приоритеты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Almakor Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы