Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Стабильная компания, с белой зарплатой, без задержек. Приятный коллектив, хорошие условия труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2024
Хорошее начальство, прекрасные условия работы, повышение зарплаты, чёткая организация документооборота, высокая зарплата по сравнению с другими вакансиями на похожую должность. Я всем довольна.
14.09.2023
Соответствия занимаемой должности сотрудником, его компетентность. Улучшить обстановку в коллективе, так как нездоровые коммуникации накаляют и без того сложную взаимосвязь между собой и отделами. Начальству, по возможности, лично знакомиться с сотрудниками и разбираться или хотя бы интересоваться, что происходит у них под носом на самом деле.
23.07.2023
Возможность удалённой работы для операторов
16.06.2023
Выбор сотрудников при найме .Работа мат.ответственная,а люди попадаются "не честные на руку"
26.05.2023
На самой в фирме почти с самого начала. Коллектив был дружный, веселый. Друг за друга всегда стеной. Как на должность старших смены стали протаскивать своих[censored]так все пошла поинаклоной. Он ставит каждую свою с кем спит на шоколадную должность. Да так, чтобы только у них были заработки. Время перекура для всех должно быть одно, ноиначальство , а вернее старшие смены ходят когда захотят. Время для них неограниченно. Могут не соблюдать субординацию в разговоре с людьми старшеиих по возрасту. Грубят, решают, кто будет работать, а кого съедят на работе. Мнят себя директорами, окружили себя прилипалами и стукачами. Люди бояться сказать друг другу хоть что то.
18.03.2023
График работы с ночного на дневной т.к не всем удобно работать ночью при графике 6/1 5/2
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармкомплект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы