Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
График работы , расположение магазина. Интнресный ассортимент и вовлекающий процесс работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Все было здорово! Искренне благодарна за сотрудничество. Работа в компании Выдумщики стала для меня настоящим удовольствием. Руководство всегда поддерживает и ценит вклад каждого сотрудника, создавая атмосферу доверия и взаимопонимания. Коллектив дружный и отзывчивый, что делает рабочие будни приятными и продуктивными. Возможности для профессионального роста и развития впечатляют, а гибкий график работы позволяет поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Рекомендую компанию Выдумщики как отличное место для работы!
01.03.2025
Если были горячие обеды от компании- было бы вообще замечательно. А-то очереди к микроволновке очень уменьшают обеденный перерыв. Отношение в компании семейное. Всегда выслушают, помогут если нужна помощь. И продукцию всегда можно купить со скидками.
22.01.2025
Менять ничего не нужно, все было отлично, условия труда комфортные. Нравится коллектив, отношение руководства к сотрудникам , корпоративные мероприятия, твоим идеи слышат, тебя ценят и уважают.
11.04.2024
На входе вам будут улыбаться и рисовать заоблачные условия о карьерном росте, возможности зарабатывать. Дадут краткую сводную о каждом из сотрудников ( особенно о Ольге ( правая рука руководства) о которой не забудут сказать, что у нее бывают нервные срывы, но она в жизни оттуда не уйдет и будет терпеть и делать, то что ей скажут. Серый кардинал в компании. На собеседовании вам будут обещать одни условия, а потом та же Ольга, которая частенько с нервным срывом подложит вам трудовой договор с абсолютно другими условиями трудоустройства и с другой должностью))) Никакой речи об официальных офферах, честности и современности речи нет. Выбор ваш или вы соглашаетесь или нет. Вы можете положиться на честность работодателя - которая напрочь отсутствует. Рекомендую прежде, чем устраиваться на работу посмотреть соц сети ( где 0 понимания, как вести коммерческие страницы.все делается на коленке с очень колхозными замашками. А так же проверить руспрофайл оборот компании, где он тоже минимален. Отзывы ниже начиная с 2014 года, где не выплачивают премии и зарплаты - правдивые, в лучшем случае выплатят голый оклад. Однозначно худшее место работы.
21.03.2024
Большая текучка в компании, начал общение с декабря с одним руководителем Анастасией, потом Викторией, сейчас там какая-то Ольга. Все предлагают разные условия. В договоре будет прописан, только оклад, насколько понял из отзывов премию то платят, то нет. К сотрудникам соискателям отношение посредственное . Вообщем не рекомендую. За оклад 42 тыс сдерут 3 шкуры
21.11.2023
Совместные походы, шашлыки, песни под гитару вечерами) Близость к дому, современный офис. Отзывчивые коллеги, корпоративы, совместные обеды по пятницам. Удобный график работы, легкая коммуникация между отделами и производством (как мы все находимся в разных городах) есть возможность роста, главное желание. Есть корпоративные скидки. В общем мыловарение и косметика своими руками это то что радует и вдохновляет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Выдумщики.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы