Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Пришел на работу года 2 кажется назад. На собеседование сразу все четко ясно и главное правдиво рассказали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
чаще всего люди увольняются, понимая, что к проекту в который он вложил месяцы или годы - потерян интерес у руководства, либо их подставили; неплохо было бы, если бы руководство, бросая инициативных людей на выполнения сложных задач, более трепетно относилось к их "израсходыванию" креативность во всех смыслах; нестандартность подходов (тут бывает и пешки в дамках); слышит предложения, адекватно реагирует, есть перспективы; можно договариваться по всем направлениям (график, должность, зарплата, форма взаимодействия)
23.07.2025
Хороший настрой у людей. Дружественные отношения между отделами. Много позитивных сторон, из минусов - не всегда равномерно по времени распределяют задачи.
18.07.2025
Заработную плату, условия труда. Все условия для роста в своей специальности, хорошее мотивирующие руководство, новое оборудование, качественный инструмент.
15.07.2025
Руководящие персонал Близость к дому, достойная заработная плата, условия труда приемлемые.
14.07.2025
Уровень заработной платы.Вне зависимости от того куда ты едешь на крайний север или в Анапу, з/п не меняется, а когда находишься в дали от цивилизации без связи и привичных вещей, хочется чтобы это поощрялось. Есть возможности для роста, оплачивают транспортные расходы и амортизацию авто. Интересные и сложные задачи, командировки бывают в такие места, что в обычной жизни ты бы там никогда не побывал.
13.07.2025
Приличная контора. Начальство на стороне рабочих как правило. Головастым дают шанс проявить себя. Реальные возможности на площадке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Безопасные технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы