Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 100 ноутбуков
Москва
Комментарий
Менеджером по работе с клиентами пол года здесь работаю. Удобное расположение офиса, без проблем добираюсь к началу рабочего. Коллектив по большому счету молодой, без проблем освоился с первого дня. Работа, да, интенсивная, но зарплата всегда оправдывает ожидания. С выплатами задержек нет, всегда четкого по графику. В меру лояльное руководство с четкими требованиями.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 100 ноутбуков
24.11.2025
Generis - это на мой взгляд самые качественные источники питания на рынке на данный момент. У них очень долгий срок службы, надёжное качество, большой срок годности. Дольше всего они служат в авто сигнализации по моему личному опыту. Рекомендую Generia Stream.
Работник
23.12.2024
Хорошая обстановка, удобные рабочие места, зарплата каждую неделю. Нужно наладить связь между работниками и отделом кадров, а ещё поставить автомат с напитками. В целом работа нравиться, руководство нормальное, с коллегами нет разногласий.
Работник
28.08.2024
Работаю в должности выездного специалиста пол года. Часто бываю на месте у клиента. По долгу работы требуется умение вести переговоры, слушать клиента и конечно разбираться в ноутбуках и ПК. Коллектив это преимущественно молодые ребята, увлеченные своей работой, адекватные и целеустремленные. Немало зависит от собственных навыков в общении, что так же очень важно при работе с клиентом. Платят здесь вовремя. Задержек по ЗП не было.
Работник
27.08.2024
Проработал в компании в течение двух лет и хочу поделиться своим опытом. Бросается в глаза, — это атмосфера в коллективе. Команда дружная и позитивная. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом. Что касается руководства, то я впечатлён открытостью и доступностью менеджмента. В целом, я остался доволен своим опытом работы в компании и рекомендую её тем, кто ищет возможности для развития и хочет работать в дружной команде.
Работник
16.05.2024
До того как переехал работал здесь и не замечал никакого негатива. Офис нормальный, коллектив супер дружный, расположение максимально удобное. Если нормально работать, то будет и повышение и нормальная зарплата. Единственный минус - работы всегда много и нет такого, что ты сидишь без дела. Платили стабильно, задержек никогда не было. Так что рекомендую.
Работник
11.05.2024
Ранее работал здесь год сисадмином, до того как переехал. Основное что радовало - это, конечно, зарплата. Она тут очень неплохая и при этом выплачивается без задержек. Так же радовало адекватное начальство и в целом приятный в общении коллектив - ребята здесь работают классные. Объем работы достаточно большой, сидеть без дела не выйдет, но не сказал бы что как-то слишком нагружено
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 100 ноутбуков
Помогите составить детальное представление о работе в компании 100 ноутбуков. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
Аккаунт-менеджер
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
Менеджер вэд
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы