Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Очень ограничены технические возможности, что усложняет и где-то создаёт дублирование или хаотичность процессов. Отличный коллектив, очень лояльное руководство, возможность вовлекаться в различные активности, проактивный подход, готовность всегда прийти на помощь. Полудистанционный формат работы, ДМС и дополнительные социальные вещи, которые создают чувство защиты вас как сотрудника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Доход. Возможности роста. Это основные 2 вещи из-за которых покинул компанию. Свобода через ответственность. Коллеги. Бенефиты. Развитие компетенции.
21.03.2025
Улучшить зарплату и карьерный рост. Отзывчивые люди, добрый коллектив. Понимающие начальство. Пойдут на встречу, если есть какие-то проблемы.
07.03.2025
К компании вопросов нет. Разве что парковочных мест в офисе выкупить больше. Очень хорошие бренды (продукт в обоих подразделениях и правда крутой), соц пакет один из лучших (расширенное ДМС в том числе и на детей без доплат без ограничений на период длительного больничного, подарки на Новый год детям и сотруднику, корпоративные мероприятия по случаю праздников за счет компании, возможность удаленного режима не только 3 через 2 по согласованию, при болезни достаточно предупредить и можно работать из дома, без бюрократии в виде больничного, хороший авто парк, есть возможность выкупа авто с дисконтом). Зп по рынку, возможно чуть выше. Бонус - более чем реальный! Внутри нет сильной бюрократии, что является огромным плюсом. Баланс life/work - соблюдался далеко не всегда (очень выручал удаленный режим работы). Коллектив - разный, есть очень грамотные руководители и человечные, а есть не очень и совсем не очень (здесь как повезет).
20.02.2025
Хорошего наставника на период адаптации сотрудника. Коммуникация между сотрудникам Возможность гибридного графика работы. Хорошая зона отдыха. Комфортный офис
04.02.2025
Немного сложное руководство бухгалтерией. Не дают не вносить предложения, работать правильно, трудно, нервно Хороший состав сотрудников бизнеса, все вежливо, аккуратно, во время
20.01.2025
Заработную оплату, карьерный рост, обучение очное. Стабильность, ДМС, в целом компания отличная! К сожалению обучение онлайн, нет конференций.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Reckitt. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы