Reckitt
3,3
-
26 отзывов
25%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Reckitt

Москва

Комментарий

Очень ограничены технические возможности, что усложняет и где-то создаёт дублирование или хаотичность процессов. Отличный коллектив, очень лояльное руководство, возможность вовлекаться в различные активности, проактивный подход, готовность всегда прийти на помощь. Полудистанционный формат работы, ДМС и дополнительные социальные вещи, которые создают чувство защиты вас как сотрудника.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Reckitt

27.03.2025

Доход. Возможности роста. Это основные 2 вещи из-за которых покинул компанию. Свобода через ответственность. Коллеги. Бенефиты. Развитие компетенции.

Работник

Copy

21.03.2025

Улучшить зарплату и карьерный рост. Отзывчивые люди, добрый коллектив. Понимающие начальство. Пойдут на встречу, если есть какие-то проблемы.

Работник

Copy

07.03.2025

К компании вопросов нет. Разве что парковочных мест в офисе выкупить больше. Очень хорошие бренды (продукт в обоих подразделениях и правда крутой), соц пакет один из лучших (расширенное ДМС в том числе и на детей без доплат без ограничений на период длительного больничного, подарки на Новый год детям и сотруднику, корпоративные мероприятия по случаю праздников за счет компании, возможность удаленного режима не только 3 через 2 по согласованию, при болезни достаточно предупредить и можно работать из дома, без бюрократии в виде больничного, хороший авто парк, есть возможность выкупа авто с дисконтом). Зп по рынку, возможно чуть выше. Бонус - более чем реальный! Внутри нет сильной бюрократии, что является огромным плюсом. Баланс life/work - соблюдался далеко не всегда (очень выручал удаленный режим работы). Коллектив - разный, есть очень грамотные руководители и человечные, а есть не очень и совсем не очень (здесь как повезет).

Работник

Copy

20.02.2025

Хорошего наставника на период адаптации сотрудника. Коммуникация между сотрудникам Возможность гибридного графика работы. Хорошая зона отдыха. Комфортный офис

Работник

Copy

04.02.2025

Немного сложное руководство бухгалтерией. Не дают не вносить предложения, работать правильно, трудно, нервно Хороший состав сотрудников бизнеса, все вежливо, аккуратно, во время

Работник

Copy

20.01.2025

Заработную оплату, карьерный рост, обучение очное. Стабильность, ДМС, в целом компания отличная! К сожалению обучение онлайн, нет конференций.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Reckitt

Помогите составить детальное представление о работе в компании Reckitt. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.11.2023

Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.

Оператор колл-центра

Copy

09.06.2025

Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.

Оператор-кассир

Copy

09.12.2024

Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.

Продавец-кассир

Copy

17.03.2023

Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так

Работник

Copy

01.04.2024

Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.

Продавец

Copy

09.08.2024

Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.

Старший кладовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы