Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Элитный Сочи
Сочи
Комментарий
Устроился на работу риэлтором в агентство недвижимости "Элитный Сочи" 11.02.2023 года. Обучают риэлторскому делу прямо с нуля, что несомненно плюс, так как вникаешь в особенности работы именно в данном агентстве. Работы бывает в основном много, так как заявок на недвижимость хватает с лихвой. Каждое утро всех мотивируют на удачную работу наши РОПы. В целом, работа меня более чем устраивает. Заработок высокий, начальство самое лучшее из всех, которые я только знал. Месторасположение агентства удачное, оно находится всего в паре километров от дома.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Элитный Сочи
11.03.2024
Срочно нужна была высокооплачиваемая работа. Главная фишка в том, что в агентстве недвижимости «Элитный Сочи» обучают всему с нуля: как нужно продавать квартиры и другую недвижимость, как вести себя с покупателями, правила рабочего ритма и так далее. Работать в агентстве мне нравится, так как коллектив очень дружный и работящий. Начальство мне тоже нравится, отношение к сотрудникам как к людям, а не пешкам или роботам. Работа находится недалеко от дома: добираюсь за 10-15 минут. Работы всегда много, что тоже немаловажно для меня.
Работник
11.03.2024
Срочно нужна была высокооплачиваемая работа. Главная фишка в том, что в агентстве недвижимости «Элитный Сочи» обучают всему с нуля: как нужно продавать квартиры и другую недвижимость, как вести себя с покупателями, правила рабочего ритма и так далее. Работать в агентстве мне нравится, так как коллектив очень дружный и работящий. Начальство мне тоже нравится, отношение к сотрудникам как к людям, а не пешкам или роботам. Работа находится недалеко от дома: добираюсь за 10-15 минут. Работы всегда много, что тоже немаловажно для меня.
Работник
06.03.2024
В агенство недвижимости «Элитный Сочи» устроился год назад. Сработался с коллективом: он дружный, весёлый и добрый. На работу приняли легко, пообещали научить работе менеджером и научили. Работа хорошая, не пыльная, заявок на квартиры очень много, заработок высокий. Каждое утро всех работников мотивируют наши РОПы. Агенство недвижимости располагается в моём районе, поэтому добираюсь за 15 минут. График работы гибкий, работать интересно, если нужно отпроситься по личным делам, то без проблем отпускают. Руководство самое доброе на свете, оно со всеми находит общий язык и без причин не применяет «кнут». Буду работать дальше, мне очень нравится.
Работник
06.03.2024
Работаю в компании Элитный Сочи около года. За это время я сработался со всеми сотрудниками. Заявок на квартиры всегда море. В компанию пришёл без практики и меня всему научили. Работы много, поэтому не нужно рассчитывать, что будут платить деньги просто так (для лентяев работа точно не подойдёт). Интересно работать, на работу каждый день еду в прекрасном настроении. Сразу скажу, начальство строгое, но справедливое, просто так ругать не будут. Достойная работа, мне нравится.
Работник
06.03.2024
Работаю в компании Элитный Сочи около года. За это время я сработался со всеми сотрудниками. Заявок на квартиры всегда море. В компанию пришёл без практики и меня всему научили. Работы много, поэтому не нужно рассчитывать, что будут платить деньги просто так (для лентяев работа точно не подойдёт). Интересно работать, на работу каждый день еду в прекрасном настроении. Сразу скажу, начальство строгое, но справедливое, просто так ругать не будут. Достойная работа, мне нравится.
Работник
06.03.2024
В агенство недвижимости «Элитный Сочи» устроился год назад. Сработался с коллективом: он дружный, весёлый и добрый. На работу приняли легко, пообещали научить работе менеджером и научили. Работа хорошая, не пыльная, заявок на квартиры очень много, заработок высокий. Каждое утро всех работников мотивируют наши РОПы. Агенство недвижимости располагается в моём районе, поэтому добираюсь за 15 минут. График работы гибкий, работать интересно, если нужно отпроситься по личным делам, то без проблем отпускают. Руководство самое доброе на свете, оно со всеми находит общий язык и без причин не применяет «кнут». Буду работать дальше, мне очень нравится.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Элитный Сочи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элитный Сочи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Ольга Смирнова
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы