Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 9ЛДЦ МО РФ г.Москва
Москва
Комментарий
Работники 1 и 2 терапии на Большой Пироговской людоеды , сжирают друг друга. Стучат друг на друга руководству , подставляют своих коллег , подсматривают и подслушивают друг за другом с целью доноса. Скидывают свои обязанности на других сотрудников отделения . Леньтяи и дармоеды. За счёт таких гадких дел каждый работник из этих отделений пытается удержаться на своем рабочем месте , ведь они ни чего не делая получают хорошую зарплату.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 9ЛДЦ МО РФ г.Москва
06.04.2024
Чуркам как Наталья Степановна не идёт европейская от бывшего мужа фамилия Лицинбергер, смешно видеть чурку с немецкой фамилией. Содержанка Наталья постоянно в поисках спонсора, что б поживиться чужими деньгами и сесть на шею очередному мужику, потянуть с него деньги. От жадности не подбивает каблуки стучит по мозгам всем окружающим. Жадная, ленивая, стукачка на всех коллег Наташка.
Работник
07.12.2023
Маньячка озабоченная Наместникова Т.В. держит у себя на стуле в кабинете военнослужащих часами, наслаждаясь общением с ними. Вешалась на шею Логненко М.М., активно опрашивает военных на приёме , кто бы мог взять за уж её дочь.
Работник
21.11.2023
Собрали все шлаки , которые выгнали с других медучреждений. Мелешенко выгнали и ФНПР поликлиники, а в 9ЛДЦ подобрали, Мелешенко грубит, хамит пациентам и периманивает их к себе от других терапевтов своего отделения, с целью получить больше денег за приём пациентов. Наместникову выгнали из районной поликлиники, а в 9ЛДЦ приютили. И таких примеров очень много. Тоесть 9ЛДЦ это как помойная яма, куда скидывают весь мусор и сливаются все отходы и шлаки. Сейчас ни в одном медучреждении не держат таких древних маразумных старух как в 9ЛДЦ. От старух везде избавляются, а 9ЛДЦ их подбирает.
Работник
11.11.2023
Плохая диагностика заболеваний у пациентов, это связано с постоянной экономией лабораторных исследований всех видов анализов. Так же экономят не назначают КТ, МРТ, Узи и многие другие виды исследований. Ведь всёравно пропадают реактивы для лабораторных исследований анализов. У реактивов истекает срок годности, а поликлиника уже их закупила, а в диагностике и в лечении пациентов медработники их не применяют жадничают .
Работник
06.10.2023
Тут некоторым делать нечего, от безделья срутся, доносят друг на друга, сплетни распускают, подставляют, скидывают работу друг на другах. В 1 и 2 отделении терапии одни пенсионеры и бездельники работают. Если бы они действительно работали, а не ерундой страдали, то давно сбежали бы отсюда. Приходят получать деньги за протирание халата.
Работник
03.10.2023
Устаревшее медицинское оборудование не показывает паталогии у пациентов или причина в безграмотности и невнимательности врачей. Бегите из этого заведения. Так же не точный результат выдаёт лаборатория анализов крови и мочи. Слабая, неточная диагностика и лечение в 9 лдц.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 9ЛДЦ МО РФ г.Москва
Помогите составить детальное представление о работе в компании 9ЛДЦ МО РФ г.Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Работник
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы