Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 9ЛДЦ МО РФ г.Москва
Москва
Комментарий
Работники 1 и 2 терапии на Большой Пироговской людоеды , сжирают друг друга. Стучат друг на друга руководству , подставляют своих коллег , подсматривают и подслушивают друг за другом с целью доноса. Скидывают свои обязанности на других сотрудников отделения . Леньтяи и дармоеды. За счёт таких гадких дел каждый работник из этих отделений пытается удержаться на своем рабочем месте , ведь они ни чего не делая получают хорошую зарплату.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 9ЛДЦ МО РФ г.Москва
09.05.2024
Медсестра Тибулец Лидия Петровна верующий в Бога человек, а занимается гадким делом - стучит на всех сотрудников поликлиники Бакановой, что б она её не сожрала с работы. По мнению Лиды пусть лучше Бакланова жрёт других сотрудников, только её не трогает. Таким образом Тибулец Лида держится за счёт стукачества на рабочем месте. Как и Лида таким поганым делом занимается весь коллектив, который работает в отделении у Баклановой, по приказу Бакановой они все ей стучат и докладывают обо всем , что видят в поликлинике в страхе не потерять хорошее рабочее место.
Работник
06.04.2024
Чуркам как Наталья Степановна не идёт европейская от бывшего мужа фамилия Лицинбергер, смешно видеть чурку с немецкой фамилией. Содержанка Наталья постоянно в поисках спонсора, что б поживиться чужими деньгами и сесть на шею очередному мужику, потянуть с него деньги. От жадности не подбивает каблуки стучит по мозгам всем окружающим. Жадная, ленивая, стукачка на всех коллег Наташка.
Работник
07.12.2023
Маньячка озабоченная Наместникова Т.В. держит у себя на стуле в кабинете военнослужащих часами, наслаждаясь общением с ними. Вешалась на шею Логненко М.М., активно опрашивает военных на приёме , кто бы мог взять за уж её дочь.
Работник
22.11.2023
Сексуальноозабоченные бездельницы медсёстры Айзатуллина С.А., Ковальчук М.А., Лиценбергер Н.М. посещают работу с целью найти себе любовника среди пациентов, но они оказались ни кому не нужны.
Работник
21.11.2023
Собрали все шлаки , которые выгнали с других медучреждений. Мелешенко выгнали и ФНПР поликлиники, а в 9ЛДЦ подобрали, Мелешенко грубит, хамит пациентам и периманивает их к себе от других терапевтов своего отделения, с целью получить больше денег за приём пациентов. Наместникову выгнали из районной поликлиники, а в 9ЛДЦ приютили. И таких примеров очень много. Тоесть 9ЛДЦ это как помойная яма, куда скидывают весь мусор и сливаются все отходы и шлаки. Сейчас ни в одном медучреждении не держат таких древних маразумных старух как в 9ЛДЦ. От старух везде избавляются, а 9ЛДЦ их подбирает.
Работник
11.11.2023
Плохая диагностика заболеваний у пациентов, это связано с постоянной экономией лабораторных исследований всех видов анализов. Так же экономят не назначают КТ, МРТ, Узи и многие другие виды исследований. Ведь всёравно пропадают реактивы для лабораторных исследований анализов. У реактивов истекает срок годности, а поликлиника уже их закупила, а в диагностике и в лечении пациентов медработники их не применяют жадничают .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 9ЛДЦ МО РФ г.Москва
Помогите составить детальное представление о работе в компании 9ЛДЦ МО РФ г.Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Работник
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
Кладовщик
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы