Сеть магазинов Светофор
2,2
-
74 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Светофор

Омск

Комментарий

Достоинства Не увиделНедостатки Не компетентное руководство в лице не одыкватной тёти Иры ,стажировки и обучении стандартам компании нет и этому некому даже заниматься ,жесть просто не сеть а просто шарага не тратьте свое время

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Светофор

02.12.2024

Сотрудники здесь дружелюбные и всегда готовы помочь. Руководство внимательно относится к нуждам персонала, создаёт комфортные условия труда. В магазине всегда чисто и уютно, ассортимент товаров радует своим разнообразием.

Работник

Copy

28.11.2023

Ходила на собеседование в Новосибирске на вакансию « оператор-аналитик», сидит руководитель на собеседовании… образ жабы ( ведет себя отвратительно, надменно, хамит, перебивает). Не теряйте свое время зря.

Работник

Copy

24.10.2023

отработал 3 месяца контррлером торгового зала,набирают всех подряд судимый без прописки,оформления нет никого, отношение собачье, начальник наш [А.] вообще отдельный разговор, инструктажа никого,сам не знает ничего даже камер видео наблюдения,зарплата раз в полтора месяца,сотрудников за людей не считает,оскорбляет людей срывается на всех из за своей же безграмотность, люди бегут, офиса нет тоесть он в машине у [А.]

Работник

Copy

13.09.2023

Если Вы хотите посмотреть, что такое ад... Вы на правильном пути

Работник

Copy

13.09.2023

Руководство (ревизор) алчная тётка!!! берет деньги, если ей не платишь выживает из коллектива, ставит своих людей которые платят ей бонус!!!

Работник

Copy

17.06.2023

Работал в Светофоре в Анино, за два месяца ничего не заплатили, сказали плохо охранял, зато директору подарочки носят, видимо за мой счет, пишу жалобу в прокуратуру. Если хотите гемора и кидка это в максмир

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Светофор

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Светофор. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.10.2024

Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.

Кладовщик

Copy

26.12.2024

на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.

Продавец-администратор

Copy

28.03.2024

За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!

Крановщик

Copy

15.02.2025

Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.

Менеджер по продажам

Copy

23.06.2025

Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть

Специалист

Copy

19.08.2023

Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы