Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
план продаж и надо выучить много правил Плюс - вся ЗП официальная, с отпускными и больничными. Работать с людьми мне нравится, хотя клиенты бывают сложные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Хотелось бы больше корпоративных праздников Удобный офис, хороший коллектив, стабильная компания, интересные проекты, хороший соц пакет ДМС, подарки и тп
01.12.2025
Иногда реально слишком много информации нужно держать в голове, особенно новичкам тяжело разобраться в системах Хорошая корпоративная культура, нет лишней бюрократии, всё решается по делу. Официальное оформление, нормальные условия, есть ДМС. Работать можно спокойно, начальники в меру требовательные, не перегибают
24.11.2025
Работаю в страховой уже пятый год, устраивает стабильность и то, что всё по ТК. Зарплата приходит стпбильно, есть ДМС и программа скидко, реально помогает экономить на разных мелочах. Плюс гибрид очень удобен, два раза в неделю в офис, остальное время можно спокойно поработать из дома. Коллектив нормальный, многие по несколько лет тут. Иногда горят проекты, особенно перед сдачей, и тогда рабочий день растягивается. Хотелось бы, чтобы это как-то регулировали или давали больше времени.
27.10.2025
Внедрить корпоративный транспорт, мне ездить далеко( Интересные задачи, видишь результат своей работы. Команда подобралась сильная, есть у кого поучиться. БестБенефитс есть, но особо не пользуюсь. Зато дмс стабильно юзаю.
23.10.2025
Побольше бы корпоративных мероприятий) Работаю в бухгалтерии. Работа спокойная, рутинная отчасти, все процессы отлажены. Ценю надежность компании и официальное трудоустройство. Коллектив сложившийся, почти никаких конфликтов. Удобный график, редко бывают переработки.
13.10.2025
График плотный, редко удается кофеек погонят Очень нравится атмосфера в коллективе, все дружелюбные и всегда готовы помочь. Руководитель справедливый, не давит. Отдельно радует хороший ДМС, не приходится переживать о поликлиниках. Премия раз в квартал не приятный бонус, а значимая денюжка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РСХБ-Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы