Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Света Унатлокова и правда очень много раз просила деньги у администраторов, супервайзеров, особенно когда день за/п., как часы -из месяц в месяц. Но отдавала с трудом или вообще не отдавала. Странно, что всё знали и из руководителей никто не предпринимал меры.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2024
Очень низкая нравственная культура. Очень опасные.
14.02.2024
Если Вам хочется сломать себе нервную систему-Вам туда!
14.02.2024
Если Вам хочется сломать себе нервную систему-Вам туда!
17.11.2023
Ужасное отношение руководителей к сотрудникам! Задержка зп на два месяца, а то и больше. От сотрудников требуют нереального! Заставляют торговать тухляком и просроком! Постоянные требования просить у покупателя наличные , как цыгани стоим за прилавком! Про поставки товара вообще отдельный разговор ! Пишут одно наличие товара! А дают совершенно другое! И то! Хорошо если хоть что-то дадут! За частую дают уже тухлый товар, или с плохим сроком годности! Так же требуют от продавцев нереальных выручек! Зарплаты отдавать не хотят ! Товар не поставляют! Смысл держать магазины? Про офисных сотрудников вообще молчу! Понабирали по объявлению! Уличное быдло! Не умеющее общаться! И ответите элементарные вопросы! Постоянно звонят с какими-то претензиями! Перекидывают один на одного! Хотя сидят все рядом! Про бухгалтерию вообще молчу… Сидят один га одном , и в носу ковыряются Распугали последних покупателей и сотрудников! Только и умеют что пугать проверками высшего руководства! Хоть бы он из ген. Директоров приехал, и пообщался с продавцами! Офисные «работники» постоянно срываются на супервайзера, следовательно тот на сотрудников! Мне как бывшему администратору, стыдно было подойти к продавцам и дать задания по работе, которые отправили выше стоящие! В магазинах остались по 1-2 работника . Но их это совершенно не волнует! Волнует только как больше денег в карман положить! А то что у людей на кусок хлеба денег нет! Не волнует!!!! Ужасное , просто ужасное отношение от руководства!
14.11.2023
Добрый день.Я бывшая сотрудница. Только получили ЗП за май 2023 года. Безналичный расчет за март и апрель ещё ждём тоже за 2023 .Компания СВ Плюс Барыбино Вокзальная. Прошу принять меры. Иначе будем писать жалобу.
07.08.2023
Добрый день. Бывшый-сотрудник СВ Плюс Барыбино Вокзальная. Не выплатили ЗП за март и апрель 2023 г. на карту.Дозвонившись получили ответ-нет указаний от Марины Хасановны.Марина Хасанова будьте любезны выплатите нам ЗП мы их зароботали а не просим у Вас в долг.
Помогите составить детальное представление о работе в компании св плюс куриный дом. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы