Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовокузнецк
Комментарий
Было бы неплохо расширить образовательные программы. Языковые курсы, например. Коллектив замечательный. Руководство всегда прислушивается к потребностям и запросам сотрудников. Множество льгот: регламент дважды в месяц, ДМС, витаминные понедельники. Работаю уже более двух лет, и мне комфортно. В конце рабочего дня нет стресса и тревоги за завтрашний день. Всегда хочется возвращаться и идти на работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2024
Созданы отличные условия труда. Шикарный уютный офис недалеко от метро, белая ЗП, больничные, регламенты, ДМС и т.д. Отличный дружный коллектив, высококлассные специалисты. Летом проводятся интересные активности . Руководство стремится сделать компанию лучше, как и внутри коллектива, так и на внешнем рынке; всегда открыто для новых идей и предложений, что вдохновляет на развитие и профессиональный рост:)
10.10.2023
Пригласили на вакансию. Приехала к назначенному времени, встретила Елена HR специалист, возрастная женщина, выражение лица будто ты к ней домой приперся, а она не ждала, одета была непонятно как, был ли там какой то «стиль» компании не понятно. Сразу скажу, собеседование было долгим и не приятным. Вопросы странные, подача : «ты говно». Она совершенно не располагает к себе, хотя hr должен быть приятным, чтобы собеседование было результативным для обеих сторон. Далее подошла Директор по персоналу, более приятная женщина, с ней было комфортно поговорить. Ей плюс в карму. Следующим этапом был собес с Генеральным директором, перед которым меня попросили что то сделать с волосами ( этого понять не могу хоть убей) и перепечатали мое резюме( это я могу понять немного). Елена сказала - удачи, ни пуха ни пера. Эм?? Это ты так настраиваешь соискателей? Ну шок просто. Вообще возраст людей в компании 40+. Генеральный у них как собака, которую все боятся. В итоге ездила ездила к ним, и так не ответили(ни положительно ни отрицательно). Видимо этому Елену не научили, очень жаль, зато на собеседовании она Королева. Переименовали вакансию, чего хотят - сами не знают.
05.01.2023
Бегите оттуда! Всем известна поговорка, что рыба гниет с головы?! Так вот, тут именно такая ситуация. В компании сменился управляющий состав. К власти пришел не умный и не компетентный, но хитрый и лживый Белов. Чтобы занять кресло, он сначала оболгал перед собственником и подставил Криницина, потом поставил на руководящие должности приближенных к себе людей, которые так же ничего не умеют и не понимают. Вместо адекватных управленцев, приходят полностью неадекватные, такие же бесполезные и бессмысленные, набитые опилками вместо мозгов, которые способны только надувать щеки. Белов не готов нести ответственность и всегда готов свалить всю вину на сотрудников и отказаться от выполнения своих слов. С таким руководителем ничего не добиться, ваши достижения ему не нужны, да и вообще они теперь никому там не нужны, если бы компании было интересно развитие, то в первую очередь бы не ставили этих демагогов на управляющие должности.
04.09.2022
Пригласили на вакансию. Приехала к назначенному времени, встретила Елена HR специалист, возрастная женщина, выражение лица будто ты к ней домой приперся, а она не ждала, одета была непонятно как, был ли там какой то «стиль» компании не понятно. Сразу скажу, собеседование было долгим и не приятным. Вопросы странные, подача : «ты говно». Она совершенно не располагает к себе, хотя hr должен быть приятным, чтобы собеседование было результативным для обеих сторон. Далее подошла Директор по персоналу, более приятная женщина, с ней было комфортно поговорить. Ей плюс в карму. Следующим этапом был собес с Генеральным директором, перед которым меня попросили что то сделать с волосами ( этого понять не могу хоть убей) и перепечатали мое резюме( это я могу понять немного). Елена сказала - удачи, ни пуха ни пера. Эм?? Это ты так настраиваешь соискателей? Ну шок просто. Вообще возраст людей в компании 40+. Генеральный у них как собака, которую все боятся. В итоге ездила ездила к ним, и так не ответили(ни положительно ни отрицательно). Видимо этому Елену не научили, очень жаль, зато на собеседовании она Королева. Переименовали вакансию, чего хотят - сами не знают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Кухня без границ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы