Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Булочные Ф. Вольчека
Санкт-Петербург
Комментарий
Заработная плата на столько низкая что нужно будет искать вторую работу а то и сразу 2 .Из за не хватки работников будут постоянно просить выйти в выходные дни но как они это называют "оставляют возможность повысить зп " в компании очень разочарован
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Булочные Ф. Вольчека
28.10.2025
Я проработала в компании два с половиной месяца и с меня хватило. Сразу скажу, если хочешь заработать, то тебе придется пахать как ужаленному. Изначально я устраивалась на работу в булочную в одну точку, так как мне было ближе к дому. При собеседовании меня заверили, что мои пожелания будут учтены. Обучают тут в течении одного дня перед тем как отправить на точку работать. Так же мед. осмотр за счет компании, все оформляют и есть весь соц. пакет, тут жаловаться не на что, по крайне мере в моем случае ничего плохого не было. Приколы начались уже с того, что меня отправили работать на дальнюю точку, где поток людей просто ОГРОМНЫЙ. Я проработала в разных забегаловках и есть опыт в таком деле, так что легко вошла в темп. НО, меня послали на точку дальнюю, так как там некому работать и очень большая загруженность, а если быть точнее, ОДНА ИЗ САМЫХ ЗАГРУЖЕНЫХ ТОЧЕК В СПБ. Ладно, фиг с ним - подумала Я, не привыкать, добиваться смогу. Контингент клиентов этой булочной, соответствует их цене - в кофейню приходят быдловатые дешевки, которые хотят ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС и не важно, что ты один на кассе, а второй коллега не успевает собирать все - ТЫ ДОЛЖЕН И ВСЕ! А на просьбы найти третьего человека на вечер, когда ЧАС ПИК людей - менеджер хамовито мог ответить - У нас не кого вам давать, так что своими силами работать и не ныть, мы должны сдавать смену как обычно. Перед тем как я опишу весь процесс работы, вы должны понимать, что на точку которую меня послали работать, НИКТО ТУДА НЕ ХОЧЕТ ИДТИ, по этому там страшная не хватка кадров, максимум к тебе кого то пришлют на подработку временно, и то никто туда не вызывается зная какая тут =ОПА. Как должно быть вообще на смене - ты начинаешь с 6 утра, подготовка к открытию, выпекаешь заготовки и в 8 открываешься. И тут начинается ТРЕШ спустя пол часа. Все хотят кофе, круАСАНЫ свои, и ты потеешь, быстро в голове запоминаешь, что кто хочет. Второй собирает заказы и делает кофе, третий допекает все и по возможности так же помогает. НО, у нас часто было только два человека, третьего могли дать только на пол дня и то было счастье. ТЫ не сходишь ни в туалет, ни попить глотка воды, я не говорю уже про обед, у тебя ТУПО НЕТ ВРЕМЕНИ на это. Одного оставлять за прилавком нельзя, когда три человека кое как успеваешь все сделать за 20 минут, Но нас было почти всегда двое и вы понимаете в тот момент что попали в АД. И так до самого позднего вечера. Булочная работает до 22:00, и как вы думаете? Работники просто уберут все с полок, посчитают кассу и пойдут спокойно домой? НЕТ, не тут то было. Вы будете работать еще и УБОРЩИКОМ до часа ночи, пока булочная не будет блистать и пахнуть. И так же подготовка коробочек и всякой дребедени обязательна. Хочешь фотосессию? Тебе тут ее организуют. Будут обязательно фоткать то как ты убрался и не ДАЙ БОГ там увидят крошку или чего то не подготовят, вынесут мозг по полной. И вот потом сидишь и думаешь, а сколько тебе дали времени на поспать? Домой ты только через пол часа доберешься и то на такси, так как в час ночи уже транспорт общественный не ходит. А помыться? уже не говоря про голод. Где то в 2 часа ночи ты ляжешь и поспишь 4 часа. Постоянно вызывают на подработки, всюду не хватает людей. И ЕЩЕ важный момент! БОЛЕТЬ ЗАПРЕЩЕННО! Даже если у тебя почки отваливаются - закидываемся всем чем можем и гоу на работу! Пофиг на трудовой кодекс, РАБ должен работать! А вот мы подошли к пункту КОЛЛЕГИ С теми с кем я работала на смене я нормально общалась, они меня отлично понимали и я их, по этому вопросов не было. Но когда я увидела чат где общаются админы, менеджеры и старшие по смене, с которыми я выходила на подработку - мне стало противно это читать. ВЫ ЖЕ В ОДНОМ КОЛЛЕКТИВЕ! Зачем так обсирать друг друга?? Причем некоторые старшие по смене намного старше меня по возрасту и ведут себя как быдло, насмехаясь и матом обсирая людей, которым может просто стать плохо на смене. ВАШУ МАТЬ! Да тебе в тюрьму надзирателем работать, а не в булочной. Больше всего убило, что такой подход поддерживают менеджеры. Ребята с вами никто так работать не будет если вы каждого будете так обливать говном. Если что то не нравиться - ГОВОРИТЕ НОРМАЛЬНО! А не сразу как пахан на зоне. Как вообще таких находят на работу??? Фу блин, противно. Ушла я из булочной, потому что превращалась уже в зомби. Это не работа - это РАБСТВО. И поверь мне, им плевать на трудовой кодекс, в принципе как и большинство работодателям. НЕ ХОДИ СЮДА работать если ценишь свое время и здоровье, есть и лучшие условия чем ЭТО. Ты за это время заработаешь гемморой, а работодатель новый бэнтли. Только зп платят вовремя и не плохой соц. пакет.
Работник
02.09.2025
По телефону разговариваешь с одним, собеседование проводит другой, и их обещания не совпадают от слова совсем. Например, по телефону обещают что на собеседовании будет "ознакомление" с производством, то проводящий его менеджер говорит, мол, увидишь производство и оборудование только когда выйдешь на работу. Второе, ночные смены пишут в объявлении по желанию, как и сам график сменности; фактически же график будет такой как "партия заказала". На вопрос о доплате за ночные смены менеджер просто рассмеялась, сказав следующее: "Ну, может докинут какую - ниб3дь копейку". В общем и целом, даже на собеседовании не могут сформулировать условия работы, но написаное в объявлении — однозначная ложь. Не разглядел
Работник
15.08.2025
Дамы и господа, если вы планируете устраиваться в это подобие заведения, то четко сформируйте перед подписанием договора, как именно вы можете работать. Иначе Я ПРЕДУПРЕЖДАЮ ВАС!! Вы не будете работать как вам удобно!!! На вас положат БОЛЬШОЙ И ТОЛСТЫЙ И ХРЕН ВЫ ЧТО ДОКАЖЕТЕ И ДАЖЕ ЕСЛИ БУДЕТЕ УМОЛЯТЬ НА КОЛЕНЯХ НЕАДЕКВАТНОЕ МЕНАДЖЕРЬЕ просто скажет вам пососать леденец петушок. И вы будете работать так, как "нужно компании". Я вас умоляю не допускать ошибок многих и прислушаться. Это правда важно. Теперь, могу озвучить то, что и так написало куча народу внизу. Администраторы: жалкие крысы подсосы(это мы все знаем) которые не будут делать НИЧЕГО с вашим конфликтом в коллективе малолеток и "старших". Даже палкой не тыкнут пока вы будете грызть друг друга в глотки. " Старшие": еще вчера это подобие человека сидело и ныло вам как оно хочет уволиться. Теперь оно будет ныть на вас админу лично за любую крошку на доске, и говорить как же вы хуево работаете. При этом, закрывая булочную оставит на ваши милы рученьки замечательных размеров СРАЧ и ГРЯЗЬ, и вы можете хоть месяц к ряду присылать фотографии сего нечта админу. Он не сделает ничего. А этот человек продолжит ежедневно срать на ваши колени. И даже больше. Сотрудники: нет. Не думайте, что эти люди ваши друзья. Если они достаточно низкоинтеллектуальны, то автоматически начнут обсуждать вас в подсобном помещении со старшим. Ведь вы так отличаетесь от них. Ведь именно вы портите атмосферу в этой богодельне. Посетители: три слова. Мамашки.Быдло. Бабки. Приготовте ваше ментальное состояние, дамы и господа. Бесконечность не предел. И если вы будете достаточно подготовлены, то работа тут покажется вам детским садом. Я же раз за разом совершаю ошибку, и принимаю всë слишком близко к сердцу. Не будьте как я. Будьте сильнее. Не бойтесь отвечать, если на вас пиздя́т. Не бойтесь никого, кроме своей менталки. И тогда, Зарплата в 60к в месяц будет ваша. Будьте выше. Удачи. Красивый офис на Горном институте. Зп платят часто заранее.
Работник
28.02.2025
Мне попался очень классный коллектив. Так же всегда администраторы шли на встречу, если вдруг возникали какие-то форс мажоры. Ниразу за четыре года не было задержки в зп
Работник
27.02.2025
В этом месте работы самое лучшее соотношение вложение сил/зарплата. Работала в тех же люди любят хлеб, так так стоишь за кассой с 8 до 19 с одним перерывом на обед на полчаса. Очень сильно давило. Здесь же стоишь за кассой 1 час, затем час "работаешь" в подсобке, потом опять на кассу и так попеременно со своим коллегой. Грубо говоря, можно есть хоть каждые 2 часа. По графику стараются учесть все твои желания и потребности. Например, если ты учишься в пн до 15, во вт до 17, в ср до 13 и тд, то смены поставят гибкие на каждый день. Самое прекрасное, что нет никаких штрафов. Упавшую продукцию списываем, а не покупаем, как хотя бы в тех же люди любят. Процент за смену не обрезают за косяки, оставляя лишь почасовую, как снова в тех же люди любят. Я, наверное, до бесконечности могу говорить про различия бывшего места работы с нынешним Зарплата всегда вовремя, всё предельно чисто, что, при желании, можно подсчитать её лично. У меня за месяц ± 100р выходит.
Работник
26.02.2025
Мыть полы бесполезно, сотрудники не переобуваются, ходят в уличной обуви. Большой обьем - вымыть надо не менеее 500 кв.м
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Булочные Ф. Вольчека
Помогите составить детальное представление о работе в компании Булочные Ф. Вольчека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
07.06.2024
Данная контора образована из 5-6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее – за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2-3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3-4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство – по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства. Таковых думаю процентов 10. Этим можно практически все. Несмотря на пропускную систему, где все фиксируется, можно приходить на работу к 10-11 каждый день, когда рабочий день с 9. Сидеть весь день, разглядывая картинки и новости в интернете, громко обсуждая увиденное. Могут включить вам прямо в ухо музыку (о наушниках не, не слышали, мне же хорошо и плевать на других). Пить водку прямо на рабочем месте, иногда и с руководством? Почему бы и нет. Есть те, кто открыто разговаривает «на хуях» т.е. матом с начальником. Таким все сходит с рук. ПростоБлатные - процентов 80. Это типа сошки попроще, соответственно позволено им меньше, но тоже «свои». Ну и «сУлицы», таких процентов 10-15. Это рядовые трудовики, задача которых работать, как можно больше, за себя и за того парня. Никаких прав у них нет, только обязанности. Если вы из этого разряда, мой вам совет: приглядывайтесь, прислушивайтесь и поменьше болтайте. Как говорится, надо знать «кто с кем спит». Не сильно верьте в показное радушие и улыбки коллег. Все это фальшь, в случае чего вас просто сольют и завтра забудут. Не нарушайте труддисциплину, даже если все вокруг постоянно опаздывают. Не употребляйте алкоголь на работе, а предлагать скорее всего будут. ИМ можно, вам – нет. И вообще, почаще улыбайтесь, заглядывайте в глазки и виляйте хвостом и не только перед начальством. Здесь это любят. Есть особо говнистые подразделения, айти и безопасники, например. Первые в силу своей нетрадиционной ориентации, вторые – в силу гэбэшной сущности. Их лучше вообще не трогать, иначе от вони задохнетесь. Культура общения своеобразная. Коллеги ид др.отделов могут зайти среди рабочего дня и громко и долго обсуждать что-то к работе не относящееся (купили то, были там-то и т.п.). Есть подразделения, где общаются матом между собой. Причем просто так, для связки слов, как норма речи. Наблюдать это из дня в день, такое себе удовольствие. Сама работа. Типичная офисная рутина, бумажная работа. Бюрократии много, еще больше распиздяйства. Например, в конторе есть масса всяких положений, регламентов по организации работы. Только они никому не нужны, на них забили болт и все рабочие процессы идут на отвали. Каждый старается пропихнуть свой интерес невзирая на других. Если всплывает косяк, то начинается дружное переваливание вины друг на друга, искажение информации, откровенная ложь. Главный принцип – прикрыть свою жопу. Все эти рассказы про единую команду – не более чем миф. Теперь о «см. далее». Суть работы данной конторы видимо сводится к банальному «перераспределению» бюджетных средств (можно назвать и по-другому, пилорама, например). Т.е. чем больше средств освоено, тем лучше. И вероятно куда как проще это делать, когда это происходит из одного источника (организации). Подрядчикам даются не виданные доселе в госзакупках преференции: продление сроков выполнения контрактов на месяцы и годы, увеличение цены работ в разы. Контракт, который стоил в начале сто миллионов, то в конце работ он легко может перевалить за миллиард (инфо из открытых источников). При этом, заявленные причины в обоснование продлений-увеличений на поверку могут оказаться липой, туфтой. Все это конечно наводит на определенные мысли (например, почему некоторые представители госзаказчика, читай данной организации столь рьяно отстаивают интересы подрядчика, а не государства и какая им с этого выгода). Но упаси вас бог поделиться ими с кем-либо. Держите их при себе или вылетите пробкой. Ваша задача здесь – выполнять поручения руководства, а не проявлять инициативу. Напоследок совет для соискателей: если идете в блок под руководством первого згд (финансы, экономика, юристы), на собеседовании, если вы парень, говорите, что любите играть в футбол. Для девушек: любите смотреть футбол и болеть. Ваши шансы на получение работы кратно возрастут, это не шутка.
Специалист
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы