Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Бизнес Бюро
Санкт-Петербург
Комментарий
Приветствую! Меня зовут Константин Зоренко, я являюсь руководителем отдела продаж в компании Бизнес Бюро, где работаю уже более 7 лет и, как никто другой, знаю всю внутреннюю кухню. На момент моего появления в компании ей было чуть больше года, тогда это был небольшой офис на Звенигородской. До этого я работал в сфере недвижимости, и это был огромный полезный опыт. Получалось хорошо, но стало банально скучно, хотелось развития, открывать новые горизонты и увеличивать свой заработок. Появилась жажда более интересных, разнообразных и крупных сделок. Поступил довольно просто: открыл HH.ru, наткнулся на вакансию бизнес-брокера и прошёл собеседование, с которого и начался качественно новый этап моей карьеры. За 7 лет мне удалось научиться многому, всего не перечислишь. В первую очередь, это работа с людьми и умение эффективно управлять как штатом сотрудников, так и всеми процессами в отделе продаж, где я дорос до должности руководителя. Пожалуй, очень важно отметить повышение личного уровня дисциплины, которая обязательна в нашей работе. Каждый раз ты берёшь на себя большую ответственность за сделку, и дисциплинированность — залог успеха. Причём, как для себя, так и для компании. Даже будучи руководителем, ты всё равно каждый день продолжаешь учиться, постоянно узнаёшь что-то новое, интересное, используешь это в своей работе. За всё время я не помню ни одного скучного дня. Процесс непрерывный: учусь сам и с радостью делюсь своими знаниями с коллегами. Кстати, о коллективе: он очень дружный, создавался как семья, в отношениях между сотрудниками нет негатива или токсичности. Я думаю, что именно люди — самая главная ценность Бизнес Бюро. Здесь остаётся только радоваться тому, как развивается коллектив, как брокеры достигают новых высот, закрывают новые сделки, а новички быстро адаптируются и учатся у лучших. У сотрудников всегда есть возможности роста: как горизонтального, так и вертикального. Я сам пришёл сюда как бизнес-брокер, а сейчас руковожу продажами. Продвижение по лестнице от брокера до партнёра зависит исключительно от личных целей, планов и амбиций человека. Если говорить о руководстве — есть два соучредителя, которые и олицетворяют нашу компанию, а я к ней уже прирос генетически. Мне нравится, что на всех уровнях ты будешь услышан. Если есть конструктивные предложения, они всегда будут рассмотрены. Здесь ценится критика, тебе дадут возможность реализовать идею или вежливо объяснят, почему в данный момент она не будет работать, уже была опробована итп. Отзывчивость, понимание и глубокое погружение в нужды персонала — это главные принципы нашего руководства. Компания развивается постоянно, сейчас мы активно масштабируемся, консультируемся с менеджментом федерального уровня. На ближайшие 2 года у нас просто грандиозные планы роста компании и её значимости на рынке готового бизнеса в РФ. Задача Бизнес Бюро — стать для клиента путеводной звездой в мире бизнеса. Мы не просто выявляем потребность человека, а понимаем все его боли, желания, возможности. Отношение к клиенту здесь особое. Мы выполняем свою задачу по чётко поставленным целям. В конце добавлю пару слов о корпоративной культуре. Всевозможные яркие мероприятия, от походов в рестораны до боулинга, пейнтбола и даже бани — всё это присутствует в полном объёме. У меня есть даже фирменная футболка с номером для командной игры в волейбол. Двери Бизнес Бюро всегда открыты для тех, кто не ленится, готов развиваться, много трудиться, работать над собой и улучшать свои навыки в продажах. Если вы умеете общаться с людьми, готовы к новым открытиям и мечтаете закрыть первую успешную сделку — точно стоит попробовать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бизнес Бюро
10.04.2025
Постоянная необходимость обманывать людей связана с процессом приобретения опыта.
Работник
09.04.2025
"Бизнес Бюро" — это компания, о которой я узнал, когда меня приняли на работу в качестве менеджера. Отзыв об этом опыте я хочу представить как предостережение для других людей. Если мой отзыв поможет хотя бы одному человеку избежать обмана, значит, я написал его не зря. Я работал в компании "Бизнес Бюро" недолго, но за это время успел осознать, насколько искусно здесь обманывают людей. У меня не получилось долго работать в таких условиях, потому что для этого нужно было бы полностью подавить свою совесть. Основная цель не в продаже бизнеса, а в продвижении маркетплейса на Озоне, который приносит двойную комиссию: как с клиента, так и с владельца бизнеса. Однако, дело не только в комиссии. Дело в том, что вы не сможете заработать, кроме проблем и разочарований. Меня обучали, как использовать психологические приемы, ложь и даже техники НЛП для того, чтобы "затащить" клиента в офис и взять предоплату в размере 70 000 рублей. После подписания договора и перевода денег, как они любят выражаться, клиент оказывается на крючке. Моя задача состояла в том, чтобы затянуть клиента на весь срок действия контракта (12 месяцев) и в итоге подтолкнуть его к покупке через маркетплейс на Озоне. На веб-сайте компании представлены "актуальные" бизнесы, но это обман. Часто это уже давно неликвидные варианты, оставленные для привлечения клиентов. Я звонил псевдо или реальным "владельцам", договаривался об оплате за участие в спектакле, они рассказывали про свой бизнес, я якобы задавал неудобные вопросы, но по итогу — "вдруг" выяснялось, что бизнес либо убыточный, либо совсем не интересный с точки зрения рентабельности, как это было описано изначально на сайте. При чем все подстраховано- в контракте прописано, что они за это ответственности не несут. Вам демонстрируют бизнес, который, по всей видимости, выставлен на продажу, однако обычный человек вряд ли проявит интерес к его приобретению, поскольку все его недостатки очевидны. Существуют и другие методы затягивания времени и "отработки своих 70 000", но общий смысл понятен. Весь этот спектакль должен продолжаться сладкими речами о том, что наши юристы все проверят, мы будем за вас торговаться, поддерживать вас и действовать в ваших интересах, выявлять все недостатки и т. д. Разумеется, мы должны были врать, утверждая, что для поиска бизнеса не требуется никаких оплат, в офисе вводили людей в заблуждение и многие из них верили и вносили платежи, после чего все грамотно нивелировалось, так что у людей даже не возникало претензий - мол, мы тут трудимся для вас, а продавцы тут такие негодяи. Все сотрудники, включая менеджеров, юристов, бухгалтеров и руководство, хорошо осведомлены о своих обязанностях. Это слаженный и циничный механизм работы. Особо беспринципных и коварных сотрудников, на мой взгляд, можно выделить среди них. Это Виктор Есьман и Валентина Размахнина. P. S. Компания использует ваши 70 000 рублей для получения процентов. Если вы захотите вернуть свои деньги, по условиям договора у них есть 30 дней на рассмотрение вашего запроса. Даже если вам вернут часть средств, это произойдет не раньше, чем на 31-й день. Всё это соответствует букве закона, и юридически к ним не подкопаешься. Будьте осторожны, товарищи, и не верьте положительным отзывам о данной компании — их пишут сами сотрудники. Переписываю текст, сохраняя все факты и стиль: Сегодня, 14 сентября 2023 года, в Москве стартовал международный форум "Город образования". На этом мероприятии, которое продлится до 16 сентября, обсуждаются вопросы, связанные с образованием и инновациями в этой сфере. В форуме принимают участие более 10000 человек, включая педагогов, представителей образовательных учреждений, а также специалистов в области технологий и науки. В рамках форума проходят различные семинары, мастер-классы и круглые столы, на которых обсуждаются актуальные проблемы и перспективы развития образования.
Работник
14.02.2025
Все сотрудники нашего офиса всегда готовы помочь друг другу. Когда я только начинал работать брокером, коллеги объясняли мне тонкости профессии. А руководители создают благоприятную атмосферу в коллективе, что очень важно в продажах. Они следят за успехами каждого и указывают на моменты, над которыми нужно поработать.
Работник
13.10.2024
Иногда возникают конфликты с клиентами, но это не так уж и страшно, как кажется. В начале года я приступил к работе в этой компании, специализирующейся на продаже готового бизнеса, на позиции менеджера. Сразу же столкнулся с особенностями данного сегмента, где необходимо учитывать множество факторов и нюансов. В начале я несколько растерялся, однако благодаря поддержке опытных коллег быстро адаптировался к новым условиям. Работа требует терпения и стратегического мышления, поскольку сделки могут затягиваться. К счастью, моя команда оказывает поддержку и вдохновляет на успех.
Работник
07.10.2024
Ничего плохого нет, работа мне нравится, не знаю что можно улучшить Недавно я начал работать менеджером по продажам. Благодаря моему опыту работы в этой области, около 2-х лет, собеседование прошло успешно. Но специфика моей новой работы отличается от предыдущей: теперь я продаю бизнесы ценой от 1 млн рублей. Это сильно отличается от того, чем я занимался раньше. Тем не менее, за несколько месяцев я смог приспособиться к новым условиям, найти новые стратегии и привыкнуть к тому, что сделки требуют больше времени. Руководство компании идет навстречу и не ставит невыполнимых задач. Кроме того, мне предоставили хорошего тим лида, который помогает справляться с обязанностями. За этот период мои профессиональные навыки значительно улучшились. Зарплата выплачивается своевременно, и я вполне доволен своей работой. Пока я не жалею о своем выборе.
Работник
24.08.2024
Коллектив был не самый дружный, начальство строгое иногда . В остальном без недостатков Устротился в начале года на должность менеджера по продажам. Опыт был, порядка 3 лет, поэтому собеседование прошел без особых проблем. Тут специфика другая, продавать нужно бизнес-решения, а это товар малочисленный и дорогой, то есть почти полная противоположность тому, что было у меня на прошлом месте работы. Но за пару-тройку месяцев я адаптировался, нашел новые стратегии и привык, что сделки обычно идут долго. Начальство вошло в положение, не стало делать неадекватные платы, поставило нормального куратора. Сейчас могу с уверенностью сказать, что мои профессиональные навыки подросли за это время. ЗП же платят исправно, оклад и проценты - ежемесячно. Устроили официально с первого месяца, с этим проблем тоже нет. Работа хорошая, пока ни о чем не жалею.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Бизнес Бюро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнес Бюро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.01.2026
Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.
Менеджер
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Кассир
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
Работник
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы