Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Адекватные коллеги и руководство, много интересных задач, удобное начало рабочего дня, зп в срок, до офиса удобно добираться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.06.2024
Есть шанс заработать 100К+,но выжмут все соки, заезд по выполнению задач, а там большие выдумщики на этот счёт... Относительная стабильность, отпуска если повезёт, Федеральные праздники (отработаете по субботам)
30.04.2024
Генеральный директор заочно арестован. Одна из компаний входящих в группу в процессе банкротства. Зарплата серая. При увольнении выплачивается только белая часть зарплаты (процентов 40% от заплаты согласованной при трудоустройстве). Текучка, каждые два месяца ищут специалистов на одни и те же позиции.
11.04.2024
Адекватные коллеги и руководство, много интересных задач, удобное начало рабочего дня, зп в срок, до офиса удобно добираться.
31.03.2024
Работаю менеджером. Хоть и не спокойная, но стабильная работа. Имею в виду, что не расслабишься, нужно усердно трудиться. Все кто старается, идут в рост, карьерные возможности здесь это позволяют.
12.03.2024
С недавних пор я в Инвестторге. Сразу после собеседования поняла, что хочу тут остаться. В итоге меня взяли, несколько месяцев я втягивалась в процессы, но работать и делать реальные задачи я начала почти сразу. Коллеги отзывчивые. Уровень зарплаты как на рынке в среднем.
26.02.2024
Я работаю менеджером по продажам с октября 2022 г. Что касается выплат - задержек не бывает, зарплата приходит четко день в день. Определенный плюс, что есть система адаптации, коллеги вовлечены в то, как молодой сотрудник «входит» в должность, всегда помогут и подскажут. Чувствую себя здесь спокойно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инвестторг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы