Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
И на заводе в Амире тоже крах бегут ООО Мегаполис Нет отзывов Красный Бор (Ленинградская область) Вакансии 5 активных вакансий Я хочу тут работать Подписаться Завод металлических конструкций "Мегаполис" входит в группу компаний "АМИРА". Группа компаний "АМИРА" на рынке с 1991 года, завод начал работать с 2015 года. Основной специализацией завода является производство металлических опор различного назначения ( опоры освещения, флагштоки, молниеотводы, опоры ЛЭП и пр) различной высоты ( высотой до 100 метров и выше, уникальные строительные сооружения). Завод находится по адресу Тосненский район пгт Красный Бор ул. Промышленная д.12 ( около Московского шоссе). Отзывы о компании Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым Оставить отзыв Вакансии компании Вакансии в текущем регионе: Северо-Западный округ 5 Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах ООО Мегаполис, 29 февраля от 80 000 ₽ Тосно Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах ООО Мегаполис, 29 февраля от 80 000 ₽ Колпино Оператор газоплазменной резки ООО Мегаполис, 29 февраля от 80 000 ₽ Тосно Оператор газоплазменной резки ООО Мегаполис, 29 февраля от 80 000 ₽ Колпино Администратор (охранник) ООО Мегаполис, 29 февраля от 35 000 ₽ Санкт-Петербург HeadHunter
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2024
В полном составе уволили Транспортный отдел: Ранее Уволился Начальник работал очень давно! Потом не могли найти обманывали то одну зарплату то другую писали А теперь весь отдел транспорта ушел! Вот вакансии свежие. Опять заманят и скандал был Мажддюхрюн не заправили машину, эпилепсия обострилась рвал метал )))) Начальник транспортной службы (Главный логист) от 110 000 до 130 000 ₽ на руки Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Менеджер по транспорту от 78 200 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день АМИРА, группа компаний Санкт-Петербург, Нарвская, улица Калинина, 22 Вакансия опубликована 16 сентября 2024 в Санкт-Петербурге
31.08.2024
Отдел кадров уволили, юриста новую уволили , отдел транспорта разбегается , по сценарию Дембская на очереди под увольнение в ближайшее время , Рустам будет царьком директором всего !
31.08.2024
Директора по Персоналу Амира Гладышеву Татьяну Николаевну вот и уволили за все ее действиЯ, не помогло даже , что выслуживалась отзывы писала про других и от имени других, вот судьба преданной лживой собачонки , попинали и выкинули (Вакансии на Hh.ru Директор по персоналу АМИРА, группа компаний, 29 августа з/п не указана Санкт-Петербург, Нарвская)
31.08.2024
Увольнения продолжают даже новые сотрудники Юриста одного тоже уволили пришла не давно и слили Вакансии на сайтах поиск. (Юрист АМИРА, группа компаний, 31 августа з/п не указана Санкт-Петербург, Нарвская ). не поняла Антипина куда пошла а предупреждали ее!
31.08.2024
Отдел кадров уволили, юриста новую уволили , отдел транспорта разбегается , по сценарию Дембская на очереди под увольнение в ближайшее время , Рустам будет царьком директором всего !
31.08.2024
Директора по Персоналу Амира Гладышеву Татьяну Николаевну вот и уволили за все ее действиЯ, не помогло даже , что выслуживалась отзывы писала про других и от имени других, вот судьба преданной лживой собачонки , попинали и выкинули (Вакансии на Hh.ru Директор по персоналу АМИРА, группа компаний, 29 августа з/п не указана Санкт-Петербург, Нарвская)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Амира. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы