Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Объекты содержатся в полном порядке. Жильем, одеждой и питанием обеспечивают, зарплата всегда в срок. Начальство демократичное. Прораб вообще мировой человек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2025
В компании есть отличный шанс проявить себя и построить карьеру. Стабильная зарплата, бонусы и премии всегда выплачиваются вовремя. Оформление официальное, стаж и отчисления в пенсионный фонд, все как положено.
14.03.2025
Зарплата хорошая, платят регулярно, не задерживают. Работа по графику с 9 до 18, плюс нужно соблюдать дисциплину. Опаздывать категорически нельзя. Офис удобно расположен, рядом с метро, есть столовая. Мотивируют разными способами, в том числе и деньгами. Все работают с энтузиазмом, так как есть возможности для карьерного роста.
29.01.2025
МСУ-1 компания с хорошей репутацией. Здесь все строго по ТК, зарплата на высоком уровне. Хорошо работаешь и стараешься - могут повысить в должности. Все условия для роста есть. Развита корпоративная культура, часто проводятся различные тренинги для повышения квалификации.
23.01.2025
В МСУ-1 я работаю уже более трёх лет. В моем отделе сотрудники очень дружные и отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь и дать совет. Руководство готово выслушать, помочь и поддержать. Заработная плата выплачивается вовремя и полностью официальная.
30.11.2024
Работаю крановщиком уже 2 года. Условия нормальные. Спецодежду предоставляют, кормят, проезд оплачивают, медкомиссию тоже. Текучки сильной нет, общий состав бригады уже давно здесь работают. Платят зп без задержек. Простоев не было еще не разу.
31.10.2024
МСУ-1 - компания авторитетная, очень хотела работать здесь: зп приличная, возможность роста. У меня 5 лет опыта в этой сфере. После собеседования, почти сразу перезвонили. И не взяли. Возможно, подвело мое волнение, показалась неуверенной в себе. Отмечу вежливость и ответственность сотрудников, за то что сообщили мне сразу и лично, а не отпиской на почту. Не пришлось мучиться в долгих ожиданиях ответа. Еще понравился офис, хоть здание и старое, но везде чисто и уютно, все культурно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Монолитное Строительное Управление-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы