Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Монолитное Строительное Управление-1
Москва
Комментарий
Пришла сюда после вуза. За 4 года работы выросла до главного специалиста. В компании много грамотных сотрудников. Коллектив отзывчивый, а после смены руководящего состава, работать одно удовольствие.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Монолитное Строительное Управление-1
26.03.2025
В компании есть отличный шанс проявить себя и построить карьеру. Стабильная зарплата, бонусы и премии всегда выплачиваются вовремя. Оформление официальное, стаж и отчисления в пенсионный фонд, все как положено.
Работник
14.03.2025
Зарплата хорошая, платят регулярно, не задерживают. Работа по графику с 9 до 18, плюс нужно соблюдать дисциплину. Опаздывать категорически нельзя. Офис удобно расположен, рядом с метро, есть столовая. Мотивируют разными способами, в том числе и деньгами. Все работают с энтузиазмом, так как есть возможности для карьерного роста.
Работник
29.01.2025
МСУ-1 компания с хорошей репутацией. Здесь все строго по ТК, зарплата на высоком уровне. Хорошо работаешь и стараешься - могут повысить в должности. Все условия для роста есть. Развита корпоративная культура, часто проводятся различные тренинги для повышения квалификации.
Работник
23.01.2025
В МСУ-1 я работаю уже более трёх лет. В моем отделе сотрудники очень дружные и отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь и дать совет. Руководство готово выслушать, помочь и поддержать. Заработная плата выплачивается вовремя и полностью официальная.
Работник
30.11.2024
Работаю крановщиком уже 2 года. Условия нормальные. Спецодежду предоставляют, кормят, проезд оплачивают, медкомиссию тоже. Текучки сильной нет, общий состав бригады уже давно здесь работают. Платят зп без задержек. Простоев не было еще не разу.
Работник
31.10.2024
МСУ-1 - компания авторитетная, очень хотела работать здесь: зп приличная, возможность роста. У меня 5 лет опыта в этой сфере. После собеседования, почти сразу перезвонили. И не взяли. Возможно, подвело мое волнение, показалась неуверенной в себе. Отмечу вежливость и ответственность сотрудников, за то что сообщили мне сразу и лично, а не отпиской на почту. Не пришлось мучиться в долгих ожиданиях ответа. Еще понравился офис, хоть здание и старое, но везде чисто и уютно, все культурно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Монолитное Строительное Управление-1
Помогите составить детальное представление о работе в компании Монолитное Строительное Управление-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Менеджер по продажам
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы