Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСергиев Посад
Комментарий
На многих предприятиях сейчас и сокращения идут, и зарплату режут. Тут такого нет, зп ежегодно индексируется, система премирования действует. Трансфер до завода и обратно - бесплатно, кормят в столовой тоже за счет компании, постоянно то экскурсии, то мероприятия разные, даже про детей наших не забывают. В общем для работников много что делается руководством.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2024
Работаю в Сотекс подсобным рабочим, работа сложная бывает, но в целом все нормально. Зарплата устраивает, ее еще и повышают каждый год. Выплаты все есть, на больничный ходил, в отпуск – оплатили. Добираюсь из Александрова на корпоративном транспорте, очень удобно, что даже в такие далекие города есть бесплатная доставка сотрудников. Помимо этого есть бесплатное питание в столовой, для работы все необходимое тоже выдают. Уходить или искать что-то ближе к дому не планирую, тут все устраивает!
18.07.2023
Свобода в выборе рабочего графика, достойная з/п - все своевременно и в срок, качественная продвигаемая продукция
22.06.2023
Корпоративный транспорт, ДМС, бесплатное питание, коллектив, современный офис.
09.05.2023
Единственный плюс, своевременная выплата зп…больше плюсов не видно, ощущение что руководство живет на другой планете, умение общаться с людьми никакого, большая текучка кадров
12.03.2023
Отношение к сотрудникам не очень.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сотекс Фармацевтическая Фирма. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы