ROYAL THAI

ИП Волченко Александра Юрьевна

Открытый работодатель
4,9
-
18 отзывов
100%
Рекомендуют
Задать вопрос Оставить отзыв

Работник написал отзыв о работе в компании ROYAL THAI

Москва

Комментарий

В салоне работаю больше года оператором колл-центра. Локация салона для меня просто супер, мне пешком минут 15 до дома. Работа официальная, есть много плюшек, например, скидки на массаж. Часто сертификаты бонусом идут в фитнес или рестораны. Работа несложная и достаточно интересная)

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Другие отзывы сотрудников компании ROYAL THAI

10.03.2025

В салоне больше года, пришла из другого колл-центра. Здесь по условиям получше. Мне коллектив больше нравится. И обучение есть, тренинги проводят что классно! CRM стандартная, разбираться долго не пришлось. Клиенты практически не конфликтные. Все нравится

Оператор КЦ

Copy

24.02.2025

Я бухгалтер уже года 3, работа монотонная, но зато платят хорошо. Коллектив небольшой, но слаженный. Директор адекватный, всегда прислушивается к моим предложениям. Есть возможность удаленно поработать пару дней. График стабильные 5/2 без переработок.

Бухгалтер

Copy

20.02.2025

Работаю сейчас администратором. Условия для работы хорошие. Конечно, не все сразу получалось, но руководство терпеливое, коллеги помогали. Самое приятное - общение с благодарными клиентами. Они часто делают комплименты и благодарят за хорошее обслуживание. Немножко подняла здесь уверенность в себе

Администратор

Copy

04.02.2025

Работаю администратором уже почти год. Первые пару месяцев приходилось привыкать, т.к. в сфере красоты еще не работала на такой должности. Так что опыт новый!) График нормальный, всегда можно договориться о замене, если что-то срочное. Коллектив - это вообще отдельная тема: мастера иностранцы, у них свои приколы, но все добрые. Скидки на массажи - кайф, сама несколько раз записывалас.Поначалу боялась, что с объемом работы не справлюсь, особенно в праздники, но коллеги всегда выручали. Корпоративы тоже ок был, не скучные

Администратор

Copy

22.01.2025

За пару месяцев сделала вывод, что эта работа для меня по душе. С коллегами по коллективу в течение дня мы не особо контактируем, но насколько их знаю ребята отличные. Руководство очень отзывчивое, внимательное по отношению к сотрудникам. Сам процесс работы интересный, нужно много общаться с разными людьми. И платят за такую работу нормально, з/п у меня адекватная. К тому же бывают бонусы-подарки на разные мероприятия, что приятно)

Оператор call-центра

Copy

09.01.2025

Для оператора кц работа отличная. Без холодных звонков. Платят вовремя. Хотелось бы гибридный график либо удаленку. Но сейчас с 2-2 поменяла график на пятидневку по 6 ч. Меня очень устраивает, не успеваю уставать. Быстренько отработала и домой)

Оператор call-центра

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ROYAL THAI

Помогите составить детальное представление о работе в компании ROYAL THAI. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.06.2023

Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше

Работник

Copy

28.10.2024

Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!

Менеджер

Copy

15.02.2025

Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится

Инженер

Copy

09.10.2024

Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.

Курьер пеший

Copy

19.09.2023

Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.

Работник

Copy

18.02.2025

Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.

Водитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы