Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТК БАЙКАЛ СЕРВИС
Раменское
Комментарий
Договорилась о собеседовании в Долгопрудном, приехала на Хлебниково, решила позвонить Маргарите, чтобы она сказала, куда идти. Трубку она не взяла, я решила сама найти дорогу по навигатору. Дорога просто кошмар, промзона, для пешеходов ничего не предусмотрено, машины и люди движутся по одной дороге, в темное время я бы вообще не советовала тут находиться, очень некомфортно. А то, что человек, который приглашает на собеседование не берет трубку и не предоставляет схему проезда, говорит о многом. Не советую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТК БАЙКАЛ СЕРВИС
29.08.2024
Полно. В ожидании начала собеседования стояла в коридоре и из кабинетов слышала бешеный негативный ор сотрудников. Собеседование прошло нормально, но возникли вопросы по поводу зп, на который не смогли ответить ни HR, ни руководитель. На тестовом дне уже выяснилось, что оклад всего 30к (кассир-операционист) и премии зависят от числа квитанций. Никогда не угадаешь, сколько ты получишь. А еще есть же сезонность. + в вакансии указан график 5/2 с 9 до 18. Как оказалось два дня ты работаешь с 7 до 16, два дня с 11 до 20 и день, как указано ранее. + две субботы в месяц дежурные. Почему об этом нельзя было сразу сказать на собеседовании??? Зачем вводить в заблуждение - не понятно. Соц. пакета никакого, отпуск 28 дней. Читала отзывы и не понимаю, где тут хорошая зп.
Работник
22.11.2023
Про Байкал скажу, что сменяемость работников здесь гораздо ниже, нежели в идентичных компаниях. Тружусь тут водителем два с лишним годом. За эти годы окружающий коллектив ничуть не изменился, очень малое количество сотрудников уволилось. Если и уходят, то на повышение. Режим работы подходящий, зарплата вовремя.
Работник
07.10.2023
Отправлял резюме на должность водителя погрузчика. Компания транспортная, использует вилочные погрузчики. Мой опыт - в основном на тяжелых, фронтальных, о чем дополнительно проинформировал специалиста HR. Ответ - приходите на собеседоание, все обсудим. Разница в управлении минимальная, но все же... Пришел на собеседование, заполнил анкету для проверки СБ, дальнейший этап - разговор с начальником РЦ. Недолгое чтение анкеты, первый вопрос - работали на фронтальных? - да. - могу предложить альтернативную вакансию грузчика, у нас вилочные погрузчики. Занавес. Создается впечатление, что люди отрабатывают KPI за поступившие анкеты кандидатов. Совет: не тратьте свое время.
Работник
22.09.2023
Коллектив замечательный, на редкость хорошая зарплаты, офис стильный, в центре Иваново.
Работник
17.09.2023
Обещали сделать перерасчет зарплаты, но так и не выполнили обещание. Обманули.
Работник
13.09.2023
Я работаю менеджером в филиале Пятигорск. Очень рада, что попалась эта вакансия в своё время. Замечательный коллектив, удобный офис и график, спокойная работа и самый лучший директор на моём трудовом пути! Надеюсь, что проработаю здесь долго!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТК БАЙКАЛ СЕРВИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТК БАЙКАЛ СЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
Работник
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы