Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Можно заниматься бесплатно спортом, коллектив адекватный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
На собеседовании вам рассказывают ,что работы не так много , никто вас звонить каждую минуту не заставляет ,по факту так и есть ,но у вас идет дайлер( входящая линия) , каждую минуту ,что даже комментарий оставить некогда к прошлому клиенту . Это еще не все , вас будут слушать каждый день и ставить ошибки даже за незначительные огрехи , даже в самом начале ,когда вы стажер и только сели за телефон . Это компании выгодно , так они меньше заплатят вам премию . если отключили свет , то пишите за свой счет по часам ,но это еще не все , надо им доказательства предоставить ,что света действительно нет , помимо этого вас лишат премии за трудовую дисциплину, даже если вы весь месяц отработали от звонка до звонка ,но не было света пару часов ! Чаты в тл отдельная боль , полный бардак . Вишенкой на торте будет ваше увольнение , когда отработав большую часть месяца вам скажут ,что оплатят только оклад , т к в договоре у них это прописано ,а то ,что компания на тебе хорошо заработала за этот период .никого не касается , понимаете да отношение к персоналу , текучка постоянная , так и зарабатывают , почти бесплатная рабочая сила . Если вы ищите удаленку , подумайте 1000 раз ,я еле отработала 3 мес , уже после первого месяца мне хотелось бежать ,но я искала другую работу ,чтобы не уходить в никуда. Еще не сказала про корп жизнь , так ее нет ))) кстати , про звонить каждую минуту , вас будут заставлять. Если ты не будешь звонить каждую минуту ,тебя лишат премии за продуктивность . И звонить ты будешь одним и тем же людям , по несколько раз в день . представляете негатив людей ?
15.02.2023
Руководство относится хорошо, коллектив замечательный, график работы удобный (легко можно договориться и согласовать замену), зарплата неплохая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спорт-клуб Рекорд Fitness. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы